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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：24年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 深圳市日聯(lián)科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳智能檢測(cè)公司人氣排名第6名深圳檢測(cè)裝備公司人氣排名第2名深圳檢測(cè)設(shè)備公司人氣排名第49名深圳光學(xué)公司人氣排名第146名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市級(jí)專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 92.7%的崗位拿8-50K，2025年較去年下降3%。碩士工資￥25.0K。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類”需求占35.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占23.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占14.4%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)202%。高學(xué)歷人才：碩士4個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占53.2%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占45%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，深圳占64.9%，東莞占22.5%，無錫占1.8%，寧德占1.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（28個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)59%
2023：增長(zhǎng)13%
2022：下降23%

歷年招聘：

2021年 31個(gè) 2022年 24個(gè) 2023年 27個(gè) 2024年 43個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 17 東莞 7 寧德 1 青島 1 珠海 1 宜賓 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 4

No.845

深圳增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說明：深圳市日聯(lián)科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年31個(gè)，2022年24個(gè)（下降23%），2023年27個(gè)（增長(zhǎng)13%），2024年43個(gè)（增長(zhǎng)59%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+33%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)200%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2023年 1個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳市日聯(lián)科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)，2024年3個(gè)（增長(zhǎng)200%），2025年4個(gè)（增長(zhǎng)33%）。深圳市日聯(lián)科技有限公司在深圳碩士人才需求中排名第524，深圳市日聯(lián)科技有限公司碩士工資大部分在20-30K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2024年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

深圳市日聯(lián)科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年2個(gè)（增長(zhǎng)200%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)33%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類人才需求39個(gè)，占35.1%，熱招崗位：

深圳市日聯(lián)科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占35.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占23.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占14.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占11.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占9.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共111條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中92.7%的崗位拿￥8-50K

0.9% 4.5-6K 6.3% 6-8K ***  ? 8-10K 9% 10-15K 5.4% 15-20K 12.6% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年111條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類￥23.7K  銷售類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類 

深圳市日聯(lián)科技有限公司工資待遇怎么樣？92.7%的崗位拿8-50K，本科工資￥25.9K。與同行業(yè)比+20%，電氣/能源/動(dòng)力類平均工資￥23.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市日聯(lián)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：自動(dòng)化，銷售，檢測(cè)，售后，c++，算法，軟件工程，業(yè)務(wù)員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，電氣，機(jī)械工，方案工程師，采購(gòu)，大客戶，bp，hr，qe，助理工程，學(xué)工，法語(yǔ)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動(dòng)力類
占了35.1% 35.1%
銷售類
占了27% 27%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了23.4% 23.4%
客戶服務(wù)類
占了18.9% 18.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了53.2% 53.2%
大專
占了35.1% 35.1%
不限
占了6.3% 6.3%
碩士
占了5.4% 5.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了45% 45%
不限
占了35.1% 35.1%
5-10年
占了11.7% 11.7%
1-3年
占了8.1% 8.1%

查看詳細(xì)分析

深圳市日聯(lián)科技有限公司招聘要求怎么樣：深圳市日聯(lián)科技有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動(dòng)力類占比最多占35.1%，其次是銷售類占27%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占53.2%，其次是大專占35.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占45%，其次是不限占35.1%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占64.9%，其次是東莞占22.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。