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說明：東莞市厚瑞五金制品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？厚瑞五金2020年48個，2021年56個（增長17%），2022年64個（增長14%），2023年54個（下降16%），2024年67個（增長24%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

厚瑞五金研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求26個，占24.8%，熱招崗位：

東莞市厚瑞五金制品有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)厚瑞五金近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占24.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.9%，“電氣/能源/動力類”占1.9%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占1%。僅供參考。

厚瑞五金工資待遇怎么樣（共105條）

管理

厚瑞五金薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中56.2%的崗位拿￥8-15K

6.7% 3-4.5K 13.3% 4.5-6K 18.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.8% 15-20K 1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年105條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

厚瑞五金工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥9.8K  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  銷售類 

東莞市厚瑞五金制品有限公司工資待遇怎么樣？厚瑞五金56.2%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥5.3K。與同行業(yè)比-15%，技工類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

厚瑞五金熱招崗位工資待遇

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東莞市厚瑞五金制品有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，模具，品管，學(xué)徒，臨時工，文員，設(shè)計工程師，鉗工，三次元，業(yè)務(wù)員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，qc，報價，磨床，編程，中走絲，司機，工藝工程，操機，測量，點擊查看詳細崗位薪資分析。

厚瑞五金榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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厚瑞五金相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

技工類
占了52.4% 52.4%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
機械/儀器儀表類
占了24.8% 24.8%
質(zhì)量管理類
占了18.1% 18.1%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了37.1% 37.1%
不限
占了36.2% 36.2%
大專
占了23.8% 23.8%
初中
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了28.6% 28.6%
不限
占了27.6% 27.6%
5-10年
占了14.3% 14.3%

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東莞市厚瑞五金制品有限公司招聘要求怎么樣：厚瑞五金都在招什么人？厚瑞五金招聘類別技工類占比最多占52.4%，其次是工廠生產(chǎn)類占33.3%。厚瑞五金什么學(xué)歷能進？高中占比最多占37.1%，其次是不限占36.2%。工作經(jīng)驗厚瑞五金有什么要求？3-5年占比最多占28.6%，其次是1-3年占28.6%。厚瑞五金工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。