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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：15年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件
全稱： 重慶安策科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：重慶物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第220名重慶自動(dòng)化控制公司人氣排名第367名重慶物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司人氣排名第42名重慶空間定位公司人氣排名第75名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿4.5-15K。。
招聘： 2025年較2024年下降93%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，重慶占50%，黔西南占50%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)173%
2023：下降21%
2022：增長(zhǎng)17%

歷年招聘：

2021年 12個(gè) 2022年 14個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 30個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：重慶安策科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年12個(gè)，2022年14個(gè)（增長(zhǎng)17%），2023年11個(gè)（下降21%），2024年30個(gè)（增長(zhǎng)173%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中100%的崗位拿￥4.5-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥12.5K  銷售類 

重慶安策科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-7%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
銷售類
占了50% 50%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

重慶安策科技有限公司招聘要求怎么樣：重慶安策科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占50%，其次是銷售類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是不限占50%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占50%，其次是黔西南占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。