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說明：浙江得樂康食品股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？得樂康2020年32個(gè)，2021年9個(gè)（下降72%），2022年5個(gè)（下降44%），2023年48個(gè)（增長860%），2024年12個(gè)（下降75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

得樂康工資待遇怎么樣（共42條）

管理

得樂康薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中66.7%的崗位拿￥6-10K

2.4% 3-4.5K 2.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23.8% 10-15K 4.8% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年42條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

得樂康工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥8.9K  技工類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  商業(yè)零售類 

浙江得樂康食品股份有限公司工資待遇怎么樣？得樂康66.7%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥9.4K。與同行業(yè)比+26%，銷售類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

得樂康熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江得樂康食品股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)員，銷售，業(yè)務(wù)代表，促銷，渠道，督導(dǎo)，管培生，主任助理，會(huì)計(jì)，內(nèi)貿(mào)，外貿(mào)業(yè)務(wù)，操作工，環(huán)保，車間，ka，司機(jī)，導(dǎo)購，投料工，雜工，裝卸，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

得樂康榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

得樂康相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了57.1% 57.1%
技工類
占了21.4% 21.4%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了11.9% 11.9%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了9.5% 9.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了38.1% 38.1%
大專
占了33.3% 33.3%
高中
占了16.7% 16.7%
本科
占了11.9% 11.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了11.9% 11.9%
應(yīng)屆生
占了9.5% 9.5%

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浙江得樂康食品股份有限公司招聘要求怎么樣：得樂康都在招什么人？得樂康招聘類別銷售類占比最多占57.1%，其次是技工類占21.4%。得樂康什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占38.1%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)得樂康有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是1-3年占21.4%。得樂康工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占59.5%，其次是杭州占19%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。