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說明：深圳市特區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？特區(qū)建發(fā)集團(tuán)2020年67個，2021年39個（下降42%），2022年9個（下降77%），2023年9個（持平），2024年7個（下降22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

特區(qū)建發(fā)集團(tuán)碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

特區(qū)建發(fā)集團(tuán)碩士歷年招聘： 2025年

2020年 4個 2021年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市特區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？特區(qū)建發(fā)集團(tuán)歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年1個（下降42%），2025年1個（增長71%）。

特區(qū)建發(fā)集團(tuán)工資待遇怎么樣（共3條）

管理

特區(qū)建發(fā)集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中100%的崗位拿￥8-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

特區(qū)建發(fā)集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥9.0K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  科研類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類 

深圳市特區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？特區(qū)建發(fā)集團(tuán)100%的崗位拿8-20K，本科工資￥11.8K。與同行業(yè)比-25%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

特區(qū)建發(fā)集團(tuán)是中國500強嗎（更多）

是中國廣東企業(yè)500強，歷年排名如下：

NO.338 2021中國廣東企業(yè)500強 >

是中國城投100強，歷年排名如下：

特區(qū)建發(fā)集團(tuán)榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

中國銀行間市場交易商協(xié)會

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

特區(qū)建發(fā)集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了50% 50%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了25% 25%
科研類
占了25% 25%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了25% 25%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了75% 75%
博士
占了25% 25%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

深圳市特區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：特區(qū)建發(fā)集團(tuán)都在招什么人？特區(qū)建發(fā)集團(tuán)招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占50%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占25%。特區(qū)建發(fā)集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占75%，其次是博士占25%。特區(qū)建發(fā)集團(tuán)學(xué)歷要求高嗎？博士占25%。工作經(jīng)驗特區(qū)建發(fā)集團(tuán)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占50%。特區(qū)建發(fā)集團(tuán)工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。