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說明：浙江優(yōu)特軸承有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年35個，2021年20個（下降43%），2022年27個（增長35%），2023年40個（增長48%），2024年43個（增長8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中66%的崗位拿￥6-10K

1.8% 3-4.5K 17.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥6.9K  技工類  機械/儀器儀表類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

浙江優(yōu)特軸承有限公司工資待遇怎么樣？66%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥8.3K。與同行業(yè)比-13%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥6.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了20% 20%
技工類
占了18.3% 18.3%
機械/儀器儀表類
占了15% 15%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了11.7% 11.7%

職位地區(qū)

臺州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了40% 40%
不限
占了25% 25%
大專
占了21.7% 21.7%
初中
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了16.7% 16.7%
應屆生
占了10% 10%
3-5年
占了6.7% 6.7%

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浙江優(yōu)特軸承有限公司招聘要求怎么樣：浙江優(yōu)特軸承有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占20%，其次是技工類占18.3%。什么學歷能進？本科占比最多占40%，其次是不限占25%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占16.7%。工作地區(qū)在哪？臺州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。