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公司概況

性質(zhì)：民營公司 成立：18年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工、汽車零配件
全稱： 東莞國亮電機(jī)有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電機(jī)公司人氣排名第114名東莞馬達(dá)公司人氣排名第59名東莞風(fēng)扇公司人氣排名第48名東莞機(jī)電公司人氣排名第270名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 87.5%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長10%。。
招聘： 2025年較2024年下降24%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，永州占50%，東莞占50%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長31%
2023：增長30%
2022：下降33%
2021：增長25%

歷年招聘：

2020年 12個(gè) 2021年 15個(gè) 2022年 10個(gè) 2023年 13個(gè) 2024年 17個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：東莞國亮電機(jī)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年12個(gè)，2021年15個(gè)（增長25%），2022年10個(gè)（下降33%），2023年13個(gè)（增長30%），2024年17個(gè)（增長31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

￥10-20K

87.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 10K - 30K，其中87.5%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥15.0K  電子/電器/通信技術(shù)類  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類  技工類 

東莞國亮電機(jī)有限公司工資待遇怎么樣？87.5%的崗位拿10-20K，與同行業(yè)比+51%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥15.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了50% 50%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了50% 50%
經(jīng)營管理類
占了37.5% 37.5%
質(zhì)量管理類
占了37.5% 37.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

東莞國亮電機(jī)有限公司招聘要求怎么樣：東莞國亮電機(jī)有限公司都在招什么人？招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占50%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占25%。工作地區(qū)在哪？永州占比最多占50%，其次是東莞占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。