歷年招聘:
2024年比2023年少2個職位
2020年
8個
2021年
8個
2022年
14個
2023年
11個
2024年
9個
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:成都新杭建筑設計有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年8個,2021年8個,2022年14個,2023年11個,2024年9個。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。