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說明：安徽電氣集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？電氣集團(tuán)2020年6個，2022年8個，2023年8個（持平），2024年12個（增長50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

電氣集團(tuán)工資待遇怎么樣（共42條）

管理

電氣集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中64.3%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.8% 8-10K 14.3% 10-15K 7.1% 15-20K 2.4% 20-30K 7.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年42條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

電氣集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動力類￥19.3K  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  質(zhì)量管理類 

安徽電氣集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？電氣集團(tuán)64.3%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥11.6K。與同行業(yè)比-2%，電氣/能源/動力類平均工資￥19.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

電氣集團(tuán)熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽電氣集團(tuán)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，會計(jì)，質(zhì)檢，qc，平面，機(jī)械工，測試員，電工，設(shè)計(jì)師，工程項(xiàng)目，建筑工程，行政助理，運(yùn)營，項(xiàng)目經(jīng)理，倉庫，內(nèi)容創(chuàng)作，出納，分析，辦公室主任，安全，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

電氣集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

電氣集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了19% 19%
客戶服務(wù)類
占了14.3% 14.3%
工廠生產(chǎn)類
占了11.9% 11.9%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了11.9% 11.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了38.1% 38.1%
不限
占了35.7% 35.7%
大專
占了26.2% 26.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了31% 31%
5-10年
占了9.5% 9.5%
不限
占了2.4% 2.4%

查看詳細(xì)分析

安徽電氣集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：電氣集團(tuán)都在招什么人？電氣集團(tuán)招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占19%，其次是客戶服務(wù)類占14.3%。電氣集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占38.1%，其次是不限占35.7%。工作經(jīng)驗(yàn)電氣集團(tuán)有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是3-5年占31%。電氣集團(tuán)工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占95.2%，其次是安慶占4.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。