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說明：申達電氣集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年30個，2021年6個（下降80%），2022年46個（增長667%），2023年50個（增長9%），2024年17個（下降66%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求12個，占20%，熱招崗位：

申達電氣集團有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占20%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占10%，“機械/儀器儀表類”占5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5%，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占3.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共60條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中70%的崗位拿￥4.5-8K

5% 2-3K 3.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 8.3% 10-15K 3.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年60條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

貿(mào)易/物流/采購/運輸類￥6.6K  銷售類  電氣/能源/動力類  客戶服務(wù)類  技工類 

申達電氣集團有限公司工資待遇怎么樣？70%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥9.7K。衢州地區(qū)工資排名第166，與同行業(yè)比-30%，貿(mào)易/物流/采購/運輸類平均工資￥6.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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申達電氣集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計工程師，業(yè)務(wù)員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，西班牙語，銷售，發(fā)貨，報價，服務(wù)員，翻譯，一次設(shè)計，業(yè)務(wù)助理，保潔，前臺，助工，售前，電氣，阿拉伯語，項目助理，體系專員，制作，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了33.3% 33.3%
銷售類
占了31.7% 31.7%
電氣/能源/動力類
占了20% 20%
客戶服務(wù)類
占了15% 15%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了48.3% 48.3%
不限
占了23.3% 23.3%
大專
占了21.7% 21.7%
高中
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了23.3% 23.3%
3-5年
占了5% 5%
5-10年
占了5% 5%

查看詳細分析

申達電氣集團有限公司招聘要求怎么樣：申達電氣集團有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運輸類占比最多占33.3%，其次是銷售類占31.7%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占48.3%，其次是不限占23.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占23.3%。工作地區(qū)在哪？衢州占比最多占61.7%，其次是杭州占23.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。