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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場人少走彎路
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人氣  5.2萬   |   粉絲  66   |   喜歡  23   |   反饋  56 認(rèn)領(lǐng)公司

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勤上股份招聘要求 （3個(gè)在線職位）

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增長速度
2025年較2024年
  • 2024： 增長18%
  • 2023： 增長214%
  • 2022： 下降84%
  • 2021： 下降48%
勤上股份歷年招聘： 2025年比2024年多6個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

勤上股份工資待遇怎么樣 （共27條）

勤上股份薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中48.1%的崗位拿￥6-10K
勤上股份歷年工資
聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

招聘學(xué)歷要求：大專最多

勤上股份需要什么學(xué)歷？大專占比最多，占40.7%，不限占33.3%，高中（含中專，中技）占14.8%，本科占11.1%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明：勤上股份工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥14.8K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年最多

勤上股份經(jīng)驗(yàn)要求高嗎？1-3年占比最多占37%，不限占37%，3-5年占18.5%，5-10年占7.4%

工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說明：勤上股份工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥7.1K，3-5年工資￥21.7K，5-10年工資￥17.0K，不限工資￥15.5K

勤上股份人員結(jié)構(gòu)：工廠生產(chǎn)類最多

勤上股份有哪些部門？工廠生產(chǎn)類最多，占33.3%，技工類占29.6%，銷售類占29.6%，機(jī)械/儀器儀表類占18.5%，經(jīng)營管理類占18.5%。 數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。

勤上股份熱招崗位工資待遇

東莞勤上光電股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，業(yè)務(wù)總監(jiān)，業(yè)務(wù)經(jīng)理，副總，夾具師傅，模具，人事，倉管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

勤上股份發(fā)展前景怎么樣

勤上股份歷年在招崗位地區(qū)分布

勤上股份就業(yè)前景分析：2025年勤上股份在招地區(qū)2個(gè) ，比2024年少2個(gè)地區(qū)

關(guān)注勤上股份的人還關(guān)注了

勤上股份競爭對(duì)手（類似公司）

光電 照明 半導(dǎo)體 健身器材
有機(jī)硅 硅膠 有機(jī)硅材料 硅橡膠
智能硬件 連接器 精密連接器 連接線
數(shù)字功放 開關(guān)電源 LED照明 電子制造
光電 連接器 LED 光學(xué)
玩具 設(shè)計(jì)
“專注于邏輯、分立器件和MOSFET市場，擁有60余年半導(dǎo)體專業(yè)知識(shí)”
“主要研發(fā)、生產(chǎn)、銷售醫(yī)療床和手術(shù)臺(tái)的電機(jī)及控制器系統(tǒng)”
自動(dòng)化 硬件 租賃 生產(chǎn)
研發(fā) 技術(shù)轉(zhuǎn)讓
基板 銑刀 數(shù)控 線路板材料
能源 能源科技 能源供應(yīng) 能源技術(shù)
“專注于高端照明設(shè)備的研發(fā)與制造”
“一家集LED封裝與LED應(yīng)用產(chǎn)品為一體的綜合性光電企業(yè)”
證券 證券經(jīng)紀(jì) 證券自營 資產(chǎn)管理
五金配件
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