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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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工資待遇怎么樣

杭州谷鼎暖通設(shè)備有限公司薪資待遇好嗎?工資高嗎?薪酬區(qū)間:¥6K-50K之間,其中59.1%的崗位拿8-15K,2025年較上年+32%。銷售類崗位占比最多達63.6%,薪酬¥6-15K占比較高。
薪酬區(qū)間: 6K - 50K,其中59.1%的崗位拿¥8-15K
說明:杭州谷鼎暖通設(shè)備有限公司工資統(tǒng)計來自于近一年22條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
¥8-15K
59.1%的崗位拿
?
崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

򀀈 12%

與同地區(qū)比

0%

與同行比

說明:杭州地區(qū)公司平均工資¥15783 ,杭州機械/設(shè)備/重工行業(yè)公司平均工資¥13886

杭州谷鼎暖通設(shè)備有限公司薪酬區(qū)間:6-8K占比18.2%,15-20K占比13.6%,30-50K占比9.1%。歷年工資變化:2023年平均工資¥13.5K,2024年平均工資¥10.9K。平均工資對比杭州地區(qū)公司-12%,對比杭州機械/設(shè)備/重工行業(yè)公司持平。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準確?我要糾錯
管理

工資按部門統(tǒng)計:銷售類最多,崗位工資¥6-15K占比最多

招聘學歷要求:大專最多

杭州谷鼎暖通設(shè)備有限公司需要什么學歷?大專占比最多,占50%,不限占50%

工資按學歷統(tǒng)計

說明:杭州谷鼎暖通設(shè)備有限公司工資按學歷統(tǒng)計,大專工資¥14.3K,想知道其他學歷工資,請點擊詳細頁查看

熱招崗位工資待遇

杭州谷鼎暖通設(shè)備有限公司員工工資高嗎?為你提供:渠道,暖通,銷售,設(shè)計師,運營,區(qū)域經(jīng)理,品牌,項目經(jīng)理,點擊查看詳細崗位薪資分析。

員工資一覽表/工資排行

職位名稱 工作地區(qū) 薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶分享)
說明: 杭州谷鼎暖通設(shè)備有限公司員工工資待遇數(shù)據(jù)均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

杭州節(jié)能行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 40.7% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:杭州節(jié)能行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 47.9%
  • 碩士 3.5%
  • 博士 0.3%
  • 銷售類 6.4%
  • 電氣/能源/動力類 5.9%

地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 18.2%
  • 濱江區(qū) 14.9%
  • 余杭區(qū) 14.0%

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崗位工資詳情

企業(yè)發(fā)布薪酬: 網(wǎng)友分享薪酬:

時間 工作經(jīng)驗 地區(qū) 工資收入

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