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說明：杭州賽康通信技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？賽康通信2020年41個，2021年14個（下降66%），2022年5個（下降64%），2023年33個（增長560%），2024年23個（下降30%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

賽康通信工資待遇怎么樣（共22條）

管理

賽康通信薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中72.7%的崗位拿￥6-10K

4.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.5% 10-15K 13.6% 15-20K 4.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

賽康通信工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥9.4K  電子/電器/通信技術(shù)類  經(jīng)營管理類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類 

杭州賽康通信技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？賽康通信72.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比-33%，銷售類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

賽康通信熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州賽康通信技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，硬件，運(yùn)營，產(chǎn)品測試，人事，倉庫，包裝工，商務(wù)主管，庫管，普工，測試員，行政，調(diào)試，質(zhì)檢，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

賽康通信榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

賽康通信相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了50% 50%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了13.6% 13.6%
經(jīng)營管理類
占了13.6% 13.6%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了40.9% 40.9%
大專
占了31.8% 31.8%
本科
占了13.6% 13.6%
不限
占了13.6% 13.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了59.1% 59.1%
1-3年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了9.1% 9.1%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看詳細(xì)分析

杭州賽康通信技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：賽康通信都在招什么人？賽康通信招聘類別銷售類占比最多占50%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占13.6%。賽康通信什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占40.9%，其次是大專占31.8%。工作經(jīng)驗(yàn)賽康通信有什么要求？不限占比最多占59.1%，其次是1-3年占27.3%。賽康通信工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占77.3%，其次是深圳占9.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。