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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：100-499人 成立：40年
行業(yè)： 印刷/包裝/造紙
全稱： 廣州市人民印刷廠股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：廣州印刷/包裝公司人氣排名第22名廣州包裝公司人氣排名第19名廣州制版公司人氣排名第6名廣州印刷公司人氣排名第19名
榮譽：企業(yè)技術(shù)中心科技小巨人企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 67.9%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長667%。
要求：學歷：初中最多，占74.2%。經(jīng)驗：5-10年最多，占41.9%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，廣州占93.5%。

公司介紹

【總結(jié)】63年專業(yè)印刷公司，安全防偽印刷一站式整體解決方案服務(wù)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領(lǐng)后修改

人印股份融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場青睞度

人印股份招聘需求增長速度怎么樣（7個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降79%
2023：增長100%
2022：下降87%
2021：持平0%-

人印股份歷年招聘：

2020年 55個 2021年 55個 2022年 7個 2023年 14個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

廣州 8

人印股份最新招聘

說明：廣州市人民印刷廠股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？人印股份2020年55個，2021年55個（持平），2022年7個（下降87%），2023年14個（增長100%），2024年3個（下降79%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

人印股份工資待遇怎么樣（共28條）

管理

人印股份薪酬概況

￥8-15K

67.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中67.9%的崗位拿￥8-15K

10.7% 4.5-6K 10.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

人印股份工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥10.9K  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類  技工類  其他類 

廣州市人民印刷廠股份有限公司工資待遇怎么樣？人印股份67.9%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比+22%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥10.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

人印股份熱招崗位工資待遇

（更多）

廣州市人民印刷廠股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：機長，模切，android，app開發(fā)，制作，助工，工藝工程，開發(fā)工程師，技術(shù)總監(jiān)，普工，標簽工程師，海德堡二手，燙金，點擊查看詳細崗位薪資分析。

人印股份榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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人印股份相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了58.1% 58.1%
機械/儀器儀表類
占了25.8% 25.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25.8% 25.8%
技工類
占了9.7% 9.7%

職位地區(qū)

廣州
占了93.5% 93.5%

學歷要求

初中
占了74.2% 74.2%
大專
占了12.9% 12.9%
不限
占了9.7% 9.7%
高中
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了41.9% 41.9%
不限
占了35.5% 35.5%
3-5年
占了19.4% 19.4%
1-3年
占了3.2% 3.2%

查看詳細分析

廣州市人民印刷廠股份有限公司招聘要求怎么樣：人印股份都在招什么人？人印股份招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占58.1%，其次是機械/儀器儀表類占25.8%。人印股份什么學歷能進？初中占比最多占74.2%，其次是大專占12.9%。工作經(jīng)驗人印股份有什么要求？5-10年占比最多占41.9%，其次是不限占35.5%。人印股份工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占93.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。