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說(shuō)明：東莞市食滋源食品有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年4個(gè)，2021年42個(gè)（增長(zhǎng)950%），2022年51個(gè)（增長(zhǎng)21%），2023年37個(gè)（下降27%），2024年12個(gè)（下降68%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共65條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中89.3%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 18.5% 6-8K 21.5% 8-10K ***  ? 10-15K 10.8% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年65條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥18.4K  工廠生產(chǎn)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  銷售類 

東莞市食滋源食品有限公司工資待遇怎么樣？89.3%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥21.3K。與同行業(yè)比+3%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥18.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市食滋源食品有限公司員工工資高嗎？為你提供：文員，研發(fā)工程師，財(cái)務(wù)，銷售，食品研發(fā)，總經(jīng)理，特助，人力，倉(cāng)庫(kù)，企業(yè)文化，會(huì)計(jì)，技術(shù)總監(jiān)，文化專員，普工，法規(guī)，設(shè)備工，跟單，采購(gòu)，面包研發(fā)，業(yè)務(wù)經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了20% 20%
工廠生產(chǎn)類
占了16.9% 16.9%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了15.4% 15.4%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了12.3% 12.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了40% 40%
高中
占了29.2% 29.2%
本科
占了15.4% 15.4%
不限
占了13.8% 13.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了43.1% 43.1%
1-3年
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了7.7% 7.7%

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東莞市食滋源食品有限公司招聘要求怎么樣：東莞市食滋源食品有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占20%，其次是工廠生產(chǎn)類占16.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占40%，其次是高中占29.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占43.1%，其次是1-3年占29.2%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占92.3%，其次是吉安占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。