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說明：浙江顏術(shù)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？顏術(shù)科技2020年42個，2021年2個（下降95%），2022年32個（增長1500%），2023年55個（增長72%），2024年19個（下降65%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

顏術(shù)科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

顏術(shù)科技碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2020年 3個 2022年 1個 2023年 4個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江顏術(shù)科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？顏術(shù)科技?xì)v年碩士招聘職位量：2020年3個，2022年1個（增長1500%），2023年4個（增長72%），2024年3個（下降65%）。

顏術(shù)科技工資待遇怎么樣（共3條）

管理

顏術(shù)科技薪酬概況

￥3-15K

66.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中66.6%的崗位拿￥3-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

顏術(shù)科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥11.3K  客戶服務(wù)類  行政/后勤類  咨詢/顧問類  商業(yè)零售類 

浙江顏術(shù)科技有限公司工資待遇怎么樣？顏術(shù)科技66.6%的崗位拿3-15K，與同行業(yè)比-24%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

顏術(shù)科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了100% 100%
客戶服務(wù)類
占了66.7% 66.7%
行政/后勤類
占了66.7% 66.7%
咨詢/顧問類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
不限
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

浙江顏術(shù)科技有限公司招聘要求怎么樣：顏術(shù)科技都在招什么人？顏術(shù)科技招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占100%，其次是客戶服務(wù)類占66.7%。顏術(shù)科技什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占66.7%，其次是不限占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)顏術(shù)科技有什么要求？3-5年占比最多占66.7%，其次是1-3年占33.3%。顏術(shù)科技工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。