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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：18年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口、家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
全稱： 杭州百年翠麗實(shí)業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州櫥柜公司人氣排名第5名杭州建筑裝飾公司人氣排名第64名杭州浴缸公司人氣排名第1名杭州門鎖公司人氣排名第1名
工資： 90%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長65%。。
招聘： 2025年較2024年下降75%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占70%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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百年翠麗招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降1%
2023：增長39%
2022：下降33%
2021：增長46%

百年翠麗歷年招聘：

2020年 50個(gè) 2021年 73個(gè) 2022年 49個(gè) 2023年 68個(gè) 2024年 67個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州百年翠麗實(shí)業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？百年翠麗2020年50個(gè)，2021年73個(gè)（增長46%），2022年49個(gè)（下降33%），2023年68個(gè)（增長39%），2024年67個(gè)（下降1%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

百年翠麗工資待遇怎么樣（共10條）

管理

百年翠麗薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中90%的崗位拿￥10-50K

10% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

百年翠麗工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營管理類￥37.0K  銷售類  客戶服務(wù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  商業(yè)零售類 

杭州百年翠麗實(shí)業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？百年翠麗90%的崗位拿10-50K，本科工資￥29.7K。與同行業(yè)比+106%，經(jīng)營管理類平均工資￥37.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

百年翠麗相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了50% 50%
銷售類
占了40% 40%
客戶服務(wù)類
占了30% 30%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了70% 70%
本科
占了30% 30%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了40% 40%
3-5年
占了30% 30%
5-10年
占了30% 30%

查看詳細(xì)分析

杭州百年翠麗實(shí)業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：百年翠麗都在招什么人？百年翠麗招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占50%，其次是銷售類占40%。百年翠麗什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占70%，其次是本科占30%。工作經(jīng)驗(yàn)百年翠麗有什么要求？不限占比最多占40%，其次是3-5年占30%。百年翠麗工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。