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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：5000-9999人 成立：16年
行業(yè)： 金融/投資/證券
全稱： 長(zhǎng)江證券股份有限公司重慶分公司。

發(fā)展階段

排名：重慶證券經(jīng)紀(jì)公司人氣排名第3名重慶證券公司人氣排名第5名重慶金融數(shù)據(jù)公司人氣排名第105名
工資： 76.1%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)34%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)44%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占72.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占45.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，重慶占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（10個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長(zhǎng)200%
2022：下降77%
2021：增長(zhǎng)30%

歷年招聘：

2020年 10個(gè) 2021年 13個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

重慶 10

說(shuō)明：長(zhǎng)江證券股份有限公司重慶分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年10個(gè)，2021年13個(gè)（增長(zhǎng)30%），2022年3個(gè)（下降77%），2023年9個(gè)（增長(zhǎng)200%），2024年9個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中76.1%的崗位拿￥10-20K

14.3% 6-8K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥11.7K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi) 

長(zhǎng)江證券股份有限公司重慶分公司工資待遇怎么樣？76.1%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.3K。與同行業(yè)比+3%，金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

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職位類(lèi)別

金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了77.3% 77.3%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了54.5% 54.5%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了50% 50%
文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

重慶
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了72.7% 72.7%
不限
占了27.3% 27.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了45.5% 45.5%
1-3年
占了22.7% 22.7%
5-10年
占了18.2% 18.2%
3-5年
占了13.6% 13.6%

查看詳細(xì)分析

長(zhǎng)江證券股份有限公司重慶分公司招聘要求怎么樣：長(zhǎng)江證券股份有限公司重慶分公司都在招什么人？招聘類(lèi)別金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占77.3%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)占54.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占72.7%，其次是不限占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是1-3年占22.7%。工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。