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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：23年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱(chēng)： 哈爾濱聯(lián)科自動(dòng)化技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司。

發(fā)展階段

排名：哈爾濱公司人氣排名第308名哈爾濱自動(dòng)化公司人氣排名第13名哈爾濱電氣公司人氣排名第13名哈爾濱數(shù)控公司人氣排名第3名哈爾濱鈑金公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 61.2%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)14%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占17.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占11.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占6.9%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)320%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占39.1%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占48.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，哈爾濱占98.9%，石家莊占1.1%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（30個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)36%
2023：增長(zhǎng)57%
2022：下降70%
2021：下降54%

歷年招聘：

2020年 50個(gè) 2021年 23個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

哈爾濱 35

說(shuō)明：哈爾濱聯(lián)科自動(dòng)化技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年50個(gè)，2021年23個(gè)（下降54%），2022年7個(gè)（下降70%），2023年11個(gè)（增長(zhǎng)57%），2024年15個(gè)（增長(zhǎng)36%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) 人才需求15個(gè)，占17.2%，熱招崗位：

哈爾濱聯(lián)科自動(dòng)化技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占17.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占11.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占6.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占3.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占1.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共85條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中61.2%的崗位拿￥6-10K

2.4% 3-4.5K 8.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 22.4% 10-15K 5.9% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年85條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) ￥10.3K  技工類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) 

哈爾濱聯(lián)科自動(dòng)化技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司工資待遇怎么樣？61.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.6K。哈爾濱地區(qū)工資排名第302，與同行業(yè)比+7%，經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)平均工資￥10.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

哈爾濱聯(lián)科自動(dòng)化技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司員工工資高嗎？為你提供：車(chē)間，電氣，焊接，設(shè)計(jì)師，噴涂，工藝工程，檢驗(yàn)，焊工，裝配，質(zhì)量，培訓(xùn)，安全，客戶(hù)服務(wù)，技術(shù)研發(fā)，服務(wù)總監(jiān)，機(jī)械技術(shù)，機(jī)械設(shè)計(jì)，生產(chǎn)副經(jīng)理，研發(fā)工程師，運(yùn)營(yíng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了36.8% 36.8%
技工類(lèi)
占了32.2% 32.2%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了17.2% 17.2%
工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了13.8% 13.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了39.1% 39.1%
本科
占了35.6% 35.6%
不限
占了24.1% 24.1%
高中
占了1.1% 1.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了48.3% 48.3%
3-5年
占了37.9% 37.9%
1-3年
占了10.3% 10.3%
不限
占了3.4% 3.4%

查看詳細(xì)分析

哈爾濱聯(lián)科自動(dòng)化技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司招聘要求怎么樣：哈爾濱聯(lián)科自動(dòng)化技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占比最多占36.8%，其次是技工類(lèi)占32.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占39.1%，其次是本科占35.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占48.3%，其次是3-5年占37.9%。工作地區(qū)在哪？哈爾濱占比最多占98.9%，其次是石家莊占1.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。