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說明：向海重工集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？向海重工2020年22個(gè)，2021年23個(gè)（增長5%），2022年1個(gè)（下降96%），2023年8個(gè)（增長700%），2024年6個(gè)（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

向海重工工資待遇怎么樣（共8條）

管理

向海重工薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中87.5%的崗位拿￥4.5-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

向海重工工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

在校學(xué)生類￥5.8K  工廠生產(chǎn)類  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  客戶服務(wù)類 

向海重工集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？向海重工87.5%的崗位拿4.5-15K，應(yīng)屆生工資￥6.1K。與同行業(yè)比-17%，在校學(xué)生類平均工資￥5.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

向海重工榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

向海重工相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

在校學(xué)生類
占了37.5% 37.5%
工廠生產(chǎn)類
占了37.5% 37.5%
技工類
占了37.5% 37.5%
機(jī)械/儀器儀表類
占了25% 25%

職位地區(qū)

南通
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了37.5% 37.5%
本科
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
應(yīng)屆生
占了25% 25%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

向海重工集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：向海重工都在招什么人？向海重工招聘類別在校學(xué)生類占比最多占37.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占37.5%。向海重工什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占37.5%。工作經(jīng)驗(yàn)向海重工有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是應(yīng)屆生占25%。向海重工工作地區(qū)在哪？南通占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。