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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院。

發(fā)展階段

排名：鄭州公司人氣排名第301名
工資： 75%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降12%。碩士工資￥10.2K，博士工資￥40.0K。
招聘： 2025年較2024年增長25%。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占75%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，鄭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+25%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多2個(gè)職位

2024年 8個(gè) 2025年 10個(gè)

說明：河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院招聘需求增長速度怎么樣？2024年8個(gè)，2025年10個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+150%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多3個(gè)職位

2024年 2個(gè) 2025年 5個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年2個(gè)，2025年5個(gè)。

博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 2個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年2個(gè)，2025年2個(gè)。

工資待遇怎么樣（共4條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

75%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中75%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

科研類￥17.6K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院工資待遇怎么樣？75%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比+103%，科研類平均工資￥17.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

科研類
占了100% 100%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了75% 75%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了25% 25%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了25% 25%

職位地區(qū)

鄭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了75% 75%
博士
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院招聘要求怎么樣：河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院都在招什么人？招聘類別科研類占比最多占100%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占75%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占75%，其次是博士占25%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占75%，博士占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。