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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) 、企業(yè)服務(wù)
全稱： 北京福得利企業(yè)管理服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京企業(yè)服務(wù)公司人氣排名第569名北京人力資源公司人氣排名第408名北京勞務(wù)派遣公司人氣排名第59名北京人事代理公司人氣排名第31名
工資： 80.7%的崗位拿6-15K，2025年較去年持平。。
招聘： 2025年較2024年增長100%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占80.6%。經(jīng)驗：3-5年最多，占41.9%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，北京占80.6%，成都占16.1%，上海占3.2%。

公司介紹

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福得利招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長325%
2023：下降43%
2022：下降71%
2021：下降56%

福得利歷年招聘：

2020年 55個 2021年 24個 2022年 7個 2023年 4個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 9 成都 2

福得利最新招聘

說明：北京福得利企業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？福得利2020年55個，2021年24個（下降56%），2022年7個（下降71%），2023年4個（下降43%），2024年17個（增長325%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

福得利工資待遇怎么樣（共31條）

管理

福得利薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中80.7%的崗位拿￥6-15K

3.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.6% 8-10K ***  ? 10-15K 6.5% 15-20K 9.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

福得利工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥10.7K  銷售類  保險類  客戶服務(wù)類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

北京福得利企業(yè)管理服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？福得利80.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥21.7K。與同行業(yè)比-17%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥10.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

福得利熱招崗位工資待遇

（更多）

北京福得利企業(yè)管理服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：安保，銷售，運(yùn)營，大客戶，保險專員，拓展，法務(wù)，理賠，項目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，人力，會計，保險主管，內(nèi)勤，出納，稅務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

福得利相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了41.9% 41.9%
銷售類
占了29% 29%
保險類
占了25.8% 25.8%
客戶服務(wù)類
占了22.6% 22.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了80.6% 80.6%
本科
占了9.7% 9.7%
不限
占了9.7% 9.7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了41.9% 41.9%
1-3年
占了38.7% 38.7%
5-10年
占了12.9% 12.9%
不限
占了6.5% 6.5%

查看詳細(xì)分析

北京福得利企業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：福得利都在招什么人？福得利招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占41.9%，其次是銷售類占29%。福得利什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占80.6%，其次是本科占9.7%。工作經(jīng)驗福得利有什么要求？3-5年占比最多占41.9%，其次是1-3年占38.7%。福得利工作地區(qū)在哪？北京占比最多占80.6%，其次是成都占16.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。