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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：25年
行業(yè)： 建筑/建材/工程、環(huán)保、電氣/電力/水利
全稱： 深圳市海源節(jié)能科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳供熱系統(tǒng)公司人氣排名第2名深圳自動(dòng)控制系統(tǒng)公司人氣排名第12名深圳節(jié)能減排公司人氣排名第43名深圳規(guī)劃設(shè)計(jì)公司人氣排名第72名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 55.6%的崗位拿8-20K，2025年較去年下降15%。。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類”需求占36.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占16.7%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)62%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占47.2%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占41.7%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，深圳占66.7%，贛州占19.4%，重慶占8.3%，成都占5.6%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降3%
2023：增長(zhǎng)245%
2022：下降79%
2021：下降31%

歷年招聘：

2020年 77個(gè) 2021年 53個(gè) 2022年 11個(gè) 2023年 38個(gè) 2024年 37個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 10 贛州 4 重慶 1 成都 1

說(shuō)明：深圳市海源節(jié)能科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年77個(gè)，2021年53個(gè)（下降31%），2022年11個(gè)（下降79%），2023年38個(gè)（增長(zhǎng)245%），2024年37個(gè)（下降3%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

深圳市海源節(jié)能科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2024年2個(gè)（下降3%），2025年3個(gè)（增長(zhǎng)62%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類人才需求13個(gè)，占36.1%，熱招崗位：

深圳市海源節(jié)能科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占36.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占16.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共36條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中55.6%的崗位拿￥8-20K

13.9% 4.5-6K 13.9% 6-8K ***  ? 8-10K 13.9% 10-15K ***  ? 15-20K 13.9% 20-30K 2.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類￥16.8K  客戶服務(wù)類  經(jīng)營(yíng)管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  技工類 

深圳市海源節(jié)能科技有限公司工資待遇怎么樣？55.6%的崗位拿8-20K，本科工資￥18.2K。與同行業(yè)比+2%，電氣/能源/動(dòng)力類平均工資￥16.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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深圳市海源節(jié)能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：空調(diào)工，運(yùn)維，運(yùn)營(yíng)，暖通，熱能工程師，商務(wù)經(jīng)理，審計(jì)，工程部，會(huì)計(jì)，助理電氣工程師，售前，商務(wù)專員，商務(wù)總監(jiān)，技術(shù)經(jīng)理，施工，研發(fā)工程師，組長(zhǎng)，結(jié)算，采購(gòu)助理，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動(dòng)力類
占了36.1% 36.1%
客戶服務(wù)類
占了16.7% 16.7%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了16.7% 16.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了47.2% 47.2%
本科
占了25% 25%
高中
占了16.7% 16.7%
不限
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了41.7% 41.7%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

深圳市海源節(jié)能科技有限公司招聘要求怎么樣：深圳市海源節(jié)能科技有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動(dòng)力類占比最多占36.1%，其次是客戶服務(wù)類占16.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占47.2%，其次是本科占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占41.7%，其次是1-3年占25%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占66.7%，其次是贛州占19.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。