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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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康耐思 測試工程 招聘(工資待遇要求)

康耐思 測試工程 薪酬區(qū)間: 8K - 10K,其中100%的崗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

康耐思 測試工程 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

康耐思 測試工程 歷年需求趨勢

康耐思 測試工程 歷年招聘量變化

康耐思 測試工程 是做什么的

取自康耐思近一年相關(guān)招聘職位
  • 工藝測試工程

    深圳-龍崗區(qū) | 本科以上 | 2025-05-27
    8千-1.3萬
    一、工作職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)(研發(fā)新產(chǎn)品/設(shè)備改進(jìn))制定測試計(jì)劃和方案,搭建測試平臺;
    2.按測試計(jì)劃和方案實(shí)施測試,記錄測試情況,及時(shí)反饋測試問題,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
    3.編寫測試報(bào)告,對測試問題進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議;
    4.制定和完善測試方法和測試標(biāo)準(zhǔn),提高產(chǎn)品質(zhì)量;
    5.共享案例分析,對測試方法形成標(biāo)準(zhǔn)文件;
    6.對預(yù)研項(xiàng)目工藝研究,提高職業(yè)技能,簡化測試方法;
    7.對新應(yīng)用進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),跟進(jìn)項(xiàng)目完成進(jìn)度;
    8.解決日??蛻粲龅降臏y試以及工藝問題,提出指導(dǎo)性意見并分析總結(jié),形成標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行文件;
    9.及時(shí)完成上司交代的任務(wù)。
    二、任職資格:
    1.本科以上學(xué)歷,自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)對口的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以培養(yǎng);
    2.從事過自動化控制設(shè)備,裝配工藝以及測試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
    3.熟練一種以上軟件使用,獨(dú)立編寫測試程序能力;
    4.了解機(jī)械、運(yùn)動控制原理,并能夠進(jìn)行結(jié)構(gòu)和電路分析;
    5.了解氣動、激光切割、運(yùn)動控制原理并進(jìn)行分析測試;
    6.有自動化設(shè)備整機(jī)測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    7.工作積極主動,學(xué)習(xí)好進(jìn),責(zé)任心強(qiáng);
    8.良好的管理能力,能夠合理安排工作;
    9.思路清晰,面對測試發(fā)現(xiàn)的問題能夠快速響應(yīng);
    10.良好的項(xiàng)目管控能力,進(jìn)行有效的技術(shù)攻關(guān)。
    更多

深圳媒體行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 39.1% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:深圳媒體行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 40.8%
  • 碩士 1.5%
  • 博士 0.2%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 10.9%
  • 客戶服務(wù)類 9.8%

地區(qū)分布集中在哪:南山區(qū)

  • 南山區(qū) 28.3%
  • 福田區(qū) 26.7%
  • 龍崗區(qū) 14.0%

深圳 測試工程 招聘工資待遇

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