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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：27年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 浙江新思維機(jī)床有限公司。

發(fā)展階段

排名：寧波機(jī)床公司人氣排名第160名寧波工業(yè)母機(jī)公司人氣排名第125名寧波機(jī)械制造公司人氣排名第123名寧波機(jī)床制造公司人氣排名第8名
工資： 100%的崗位拿6-8K，2025年較去年下降37%。。
招聘： 2025年較2024年下降33%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，寧波占50%，溫州占50%。

公司介紹

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新思維控股招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)13%
2023：增長(zhǎng)100%

新思維控股歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：浙江新思維機(jī)床有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？新思維控股2020年3個(gè)，2022年4個(gè)，2023年8個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年9個(gè)（增長(zhǎng)13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

新思維控股工資待遇怎么樣（共2條）

管理

新思維控股薪酬概況

￥6-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

新思維控股工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥7.0K  電氣/能源/動(dòng)力類 

浙江新思維機(jī)床有限公司工資待遇怎么樣？新思維控股100%的崗位拿6-8K，與同行業(yè)比-40%，客戶服務(wù)類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

新思維控股相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了100% 100%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了50% 50%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

浙江新思維機(jī)床有限公司招聘要求怎么樣：新思維控股都在招什么人？新思維控股招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占100%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占50%。新思維控股什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)新思維控股有什么要求？1-3年占比最多占100%。新思維控股工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占50%，其次是溫州占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。