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說明：北京金凱偉業(yè)咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金凱偉業(yè)2020年19個，2021年2個（下降89%），2022年10個（增長400%），2023年29個（增長190%），2024年29個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

金凱偉業(yè)碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長75%
2023：增長100%

金凱偉業(yè)碩士歷年招聘：

2020年 1個 2022年 2個 2023年 4個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京金凱偉業(yè)咨詢有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？金凱偉業(yè)歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2022年2個，2023年4個（增長100%），2024年7個（增長75%）。

金凱偉業(yè)工資待遇怎么樣（共20條）

管理

金凱偉業(yè)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中50%的崗位拿￥6-10K

5% 2-3K 5% 3-4.5K 5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 10% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金凱偉業(yè)工資排名

按類別統(tǒng)計

項目管理類￥14.8K  人力資源類  客戶服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 

北京金凱偉業(yè)咨詢有限公司工資待遇怎么樣？金凱偉業(yè)50%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥2.5K。與同行業(yè)比-31%，項目管理類平均工資￥14.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

金凱偉業(yè)熱招崗位工資待遇

（更多）

北京金凱偉業(yè)咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：項目經(jīng)理，財政，項目助理，醫(yī)療管理，研究助理，管理咨詢，績效評價助理，ba，人力，內(nèi)審，內(nèi)控，短期出差，質(zhì)控，資源專員，項目實習(xí)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

金凱偉業(yè)榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

ISO9001認(rèn)證

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

金凱偉業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

項目管理類
占了65% 65%
人力資源類
占了60% 60%
客戶服務(wù)類
占了45% 45%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了65% 65%
碩士
占了30% 30%
不限
占了5% 5%

經(jīng)驗要求

不限
占了50% 50%
3-5年
占了35% 35%
1-3年
占了10% 10%
應(yīng)屆生
占了5% 5%

查看詳細(xì)分析

北京金凱偉業(yè)咨詢有限公司招聘要求怎么樣：金凱偉業(yè)都在招什么人？金凱偉業(yè)招聘類別項目管理類占比最多占65%，其次是人力資源類占60%。金凱偉業(yè)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占65%，其次是碩士占30%。金凱偉業(yè)學(xué)歷要求高嗎？碩士占30%。工作經(jīng)驗金凱偉業(yè)有什么要求？不限占比最多占50%，其次是3-5年占35%。金凱偉業(yè)工作地區(qū)在哪？北京占比最多占85%，其次是呼和浩特占5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。