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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：14年
行業(yè)： 原材料和加工、快速消費品(食品、飲料、化妝品)
全稱： 東莞市欣榮天麗科技實業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞食品配料公司人氣排名第2名東莞服裝/服飾公司人氣排名第219名東莞休閑食品/零食公司人氣排名第21名東莞肉制品公司人氣排名第6名
榮譽：理事單位高新技術企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 81.5%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年增長2%。。
招聘： 2025年較2024年下降4%。
要求：學歷：大專最多，占38.9%。經驗：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（8個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長35%
2023：下降31%
2022：增長12%
2021：增長18%

歷年招聘：

2020年 44個 2021年 52個 2022年 58個 2023年 40個 2024年 54個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 10

說明：東莞市欣榮天麗科技實業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年44個，2021年52個（增長18%），2022年58個（增長12%），2023年40個（下降31%），2024年54個（增長35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年比2022年少1個職位

2020年 3個 2021年 2個 2022年 2個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東莞市欣榮天麗科技實業(yè)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年2個（增長18%），2022年2個（增長12%），2023年1個（下降31%）。

工資待遇怎么樣（共54條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中81.5%的崗位拿￥4.5-10K

7.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.5% 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年54條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務類￥6.4K  技工類  經營管理類  貿易/物流/采購/運輸類  工廠生產類 

東莞市欣榮天麗科技實業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？81.5%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥8.9K。與同行業(yè)比-22%，客戶服務類平均工資￥6.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市欣榮天麗科技實業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：跟單，銷售，倉庫，司機，機修，研發(fā)助理，儲備干部，叉車，品檢，工程主管，搬運工，文員，清潔，焊工，生產主管，自動化，采購助理，it工程師，qc，業(yè)務員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

客戶服務類
占了24.1% 24.1%
技工類
占了20.4% 20.4%
經營管理類
占了20.4% 20.4%
貿易/物流/采購/運輸類
占了20.4% 20.4%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了38.9% 38.9%
高中
占了33.3% 33.3%
不限
占了20.4% 20.4%
本科
占了7.4% 7.4%

經驗要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了38.9% 38.9%
3-5年
占了11.1% 11.1%

查看詳細分析

東莞市欣榮天麗科技實業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：東莞市欣榮天麗科技實業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務類占比最多占24.1%，其次是技工類占20.4%。什么學歷能進？大專占比最多占38.9%，其次是高中占33.3%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占38.9%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。