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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：26年
行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品、家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
全稱： 合肥海爾空調(diào)器有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥空調(diào)公司人氣排名第10名合肥家電公司人氣排名第6名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 企業(yè)技術(shù)中心根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 76.5%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)16%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)147%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占41.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占35.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)25%
2023：增長(zhǎng)71%
2022：增長(zhǎng)600%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 3

說明：合肥海爾空調(diào)器有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（持平），2022年7個(gè)（增長(zhǎng)600%），2023年12個(gè)（增長(zhǎng)71%），2024年15個(gè)（增長(zhǎng)25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中76.5%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K 17.6% 20-30K 5.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥10.0K  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

合肥海爾空調(diào)器有限公司工資待遇怎么樣？76.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥21.8K。與同行業(yè)比+27%，技工類平均工資￥10.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了64.7% 64.7%
機(jī)械/儀器儀表類
占了35.3% 35.3%
質(zhì)量管理類
占了17.6% 17.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了41.2% 41.2%
不限
占了41.2% 41.2%
大專
占了11.8% 11.8%
高中
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了35.3% 35.3%
不限
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

合肥海爾空調(diào)器有限公司招聘要求怎么樣：合肥海爾空調(diào)器有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占64.7%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占35.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占41.2%，其次是不限占41.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占35.3%，其次是不限占35.3%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。