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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：500-999人 成立：29年
行業(yè)： 電氣/電力/水利
全稱： 安徽南瑞中天電力電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥公司人氣排名第433名合肥電力公司人氣排名第19名合肥電力電子公司人氣排名第10名合肥電力施工公司人氣排名第2名合肥電表公司人氣排名第2名
榮譽：名牌產(chǎn)品企業(yè)技術(shù)中心根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長7%。碩士工資￥16.3K。
招聘： 2025年較2024年下降81%。
要求：學歷：碩士最多，占57.1%。經(jīng)驗：不限最多，占57.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占85.7%，南京占14.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降8%
2023：增長25%
2022：增長433%
2021：下降80%

歷年招聘：

2020年 30個 2021年 6個 2022年 32個 2023年 40個 2024年 37個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：安徽南瑞中天電力電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年30個，2021年6個（下降80%），2022年32個（增長433%），2023年40個（增長25%），2024年37個（下降8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 5個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

安徽南瑞中天電力電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年5個（下降80%），2024年7個（下降8%）。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 20K，其中100%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥13.5K  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  電氣/能源/動力類  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類 

安徽南瑞中天電力電子有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿10-20K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比+17%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥13.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了71.4% 71.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了28.6% 28.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了14.3% 14.3%
電氣/能源/動力類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學歷要求

碩士
占了57.1% 57.1%
本科
占了42.9% 42.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看詳細分析

安徽南瑞中天電力電子有限公司招聘要求怎么樣：安徽南瑞中天電力電子有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占71.4%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占28.6%。什么學歷能進？碩士占比最多占57.1%，其次是本科占42.9%。學歷要求高嗎？碩士占57.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是3-5年占28.6%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占85.7%，其次是南京占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。