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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：17年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、原材料和加工
全稱： 中山市騰格電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：中山電子廠/電子公司人氣排名第81名中山散熱器公司人氣排名第1名中山鈑金件公司人氣排名第8名中山鈑金公司人氣排名第14名
工資： 73.2%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降10%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占29.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.3%。
招聘： 2025年較2024年下降27%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占52.4%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占54.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，中山占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（27個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長9%
2023：下降13%
2022：下降19%

歷年招聘：

2021年 48個(gè) 2022年 39個(gè) 2023年 34個(gè) 2024年 37個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山 14

說明：中山市騰格電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年48個(gè)，2022年39個(gè)（下降19%），2023年34個(gè)（下降13%），2024年37個(gè)（增長9%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

中山市騰格電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占29.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共41條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

73.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中73.2%的崗位拿￥4.5-8K

12.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.6% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥6.2K  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

中山市騰格電子有限公司工資待遇怎么樣？73.2%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-33%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥6.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

中山市騰格電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，倉管，送貨，品質(zhì)部，拋光，拉絲，cnc，沖壓，司機(jī)，品管，品質(zhì)員，品質(zhì)經(jīng)理，機(jī)加工，模具，編程，設(shè)計(jì)工程師，跟車，噴粉，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了47.6% 47.6%
技工類
占了45.2% 45.2%
機(jī)械/儀器儀表類
占了31% 31%
質(zhì)量管理類
占了28.6% 28.6%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了52.4% 52.4%
初中
占了35.7% 35.7%
大專
占了7.1% 7.1%
不限
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了54.8% 54.8%
不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了7.1% 7.1%
>10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

中山市騰格電子有限公司招聘要求怎么樣：中山市騰格電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占47.6%，其次是技工類占45.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占52.4%，其次是初中占35.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占54.8%，其次是不限占33.3%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。