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說明：蘇州夢(mèng)利達(dá)電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年20個(gè)，2021年23個(gè)（增長15%），2023年32個(gè)，2024年30個(gè)（下降6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中69.6%的崗位拿￥8-30K

13% 4.5-6K 8.7% 6-8K ***  ? 8-10K 8.7% 10-15K 8.7% 15-20K ***  ? 20-30K 8.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.8K  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

蘇州夢(mèng)利達(dá)電子有限公司工資待遇怎么樣？69.6%的崗位拿8-30K，本科工資￥20.1K。與同行業(yè)比+11%，技工類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

蘇州夢(mèng)利達(dá)電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：電鍍，機(jī)械工，工藝工程，普工，電氣，倉管，叉車，安全，設(shè)備工，車工，化學(xué)，技術(shù)研發(fā)，研發(fā)工程師，維修工，設(shè)備維修，設(shè)計(jì)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了43.5% 43.5%
工廠生產(chǎn)類
占了26.1% 26.1%
機(jī)械/儀器儀表類
占了26.1% 26.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了21.7% 21.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了39.1% 39.1%
大專
占了34.8% 34.8%
初中
占了13% 13%
高中
占了13% 13%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了82.6% 82.6%
5-10年
占了8.7% 8.7%
1-3年
占了4.3% 4.3%
3-5年
占了4.3% 4.3%

查看詳細(xì)分析

蘇州夢(mèng)利達(dá)電子有限公司招聘要求怎么樣：蘇州夢(mèng)利達(dá)電子有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占43.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占26.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占39.1%，其次是大專占34.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占82.6%，其次是5-10年占8.7%。工作地區(qū)在哪？泰州占比最多占56.5%，其次是蘇州占43.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。