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說明：昆明科靈生物科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年9個，2021年9個（持平），2022年9個（持平），2023年13個（增長44%），2024年7個（下降46%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：下降57%

碩士歷年招聘：

2022年 7個 2023年 3個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

昆明科靈生物科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年7個，2023年3個（下降57%），2024年1個（下降67%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

昆明科靈生物科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年1個（下降57%），2024年1個（下降67%）。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中66.6%的崗位拿￥4.5-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥13.0K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  工廠生產(chǎn)類  市場/公關(guān)/媒介類  經(jīng)營管理類 

昆明科靈生物科技有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥8.2K。與同行業(yè)比+37%，銷售類平均工資￥13.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了50% 50%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了16.7% 16.7%
工廠生產(chǎn)類
占了16.7% 16.7%
市場/公關(guān)/媒介類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

昆明
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了83.3% 83.3%
碩士
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了16.7% 16.7%

查看詳細分析

昆明科靈生物科技有限公司招聘要求怎么樣：昆明科靈生物科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占50%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占16.7%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占83.3%，其次是碩士占16.7%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占16.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占33.3%。工作地區(qū)在哪？昆明占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。