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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：16年
行業(yè)： 新能源
全稱： 蘇州華清京昆新能源科技有限公司。

發(fā)展階段

階段：股權(quán)融資。
排名：蘇州能源公司人氣排名第383名蘇州燃料電池公司人氣排名第23名蘇州清潔能源公司人氣排名第83名蘇州電池公司人氣排名第175名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿3-4.5K。。
招聘： 2025年較2024年增長50%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，蘇州占100%。

公司介紹

【總結(jié)】能源新技術(shù)開發(fā)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

華清新能源融資情況/發(fā)展歷程（共5次）

管理

股權(quán)融資

資本市場青睞度

華清新能源招聘需求增長速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%
2023：持平0%-
2022：持平0%-
2021：持平0%-

華清新能源歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蘇州 3

華清新能源最新招聘

說明：蘇州華清京昆新能源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？華清新能源2020年3個(gè)，2021年3個(gè)（持平），2022年3個(gè)（持平），2023年3個(gè)（持平），2024年4個(gè)（增長33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

華清新能源工資待遇怎么樣（共6條）

管理

華清新能源薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 4.5K，其中100%的崗位拿￥3-4.5K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

華清新能源工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥3.8K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  工廠生產(chǎn)類  技工類 

蘇州華清京昆新能源科技有限公司工資待遇怎么樣？華清新能源100%的崗位拿3-4.5K，本科工資￥3.8K。與同行業(yè)比-75%，質(zhì)量管理類平均工資￥3.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

華清新能源榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

華清新能源相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了66.7% 66.7%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了33.3% 33.3%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
不限
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

蘇州華清京昆新能源科技有限公司招聘要求怎么樣：華清新能源都在招什么人？華清新能源招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占66.7%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占33.3%。華清新能源什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.7%，其次是不限占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)華清新能源有什么要求？1-3年占比最多占100%。華清新能源工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。