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說明：北京航天測控技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？航天測控2020年4個(gè)，2021年32個(gè)（增長700%），2022年97個(gè)（增長203%），2023年74個(gè)（下降24%），2024年25個(gè)（下降66%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

航天測控碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降70%
2023：增長48%
2022：增長2600%
2021：下降67%

航天測控碩士歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 27個(gè) 2023年 40個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京航天測控技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？航天測控歷年碩士招聘職位量：2020年3個(gè)，2021年1個(gè)（下降67%），2022年27個(gè)（增長2600%），2023年40個(gè)（增長48%），2024年12個(gè)（下降70%）。

航天測控博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

航天測控博士歷年招聘： 2023年比2022年多1個(gè)職位

2022年 2個(gè) 2023年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

北京航天測控技術(shù)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？航天測控歷年博士招聘職位量：2022年2個(gè)（增長2600%），2023年3個(gè)（增長48%）。

航天測控工資待遇怎么樣（共5條）

管理

航天測控薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中60%的崗位拿￥3-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

航天測控工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥18.1K  在校學(xué)生類  經(jīng)營管理類 

北京航天測控技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？航天測控60%的崗位拿3-15K，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比-15%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥18.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

航天測控榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

航天測控相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了80% 80%
在校學(xué)生類
占了40% 40%
經(jīng)營管理類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了80% 80%
本科
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了80% 80%
3-5年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

北京航天測控技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：航天測控都在招什么人？航天測控招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占80%，其次是在校學(xué)生類占40%。航天測控什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占80%，其次是本科占20%。航天測控學(xué)歷要求高嗎？碩士占80%。工作經(jīng)驗(yàn)航天測控有什么要求？不限占比最多占80%，其次是3-5年占20%。航天測控工作地區(qū)在哪？北京占比最多占60%，其次是鄭州占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。