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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：17年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、娛樂(lè)/休閑/體育
全稱： 北京視達(dá)科科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京IPTV公司人氣排名第22名北京OTT公司人氣排名第17名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-20K。。
招聘： 2025年較2024年下降90%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，上海占50%，成都占50%。

公司介紹

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北京視達(dá)科招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降13%
2023：增長(zhǎng)77%

北京視達(dá)科歷年招聘：

2022年 13個(gè) 2023年 23個(gè) 2024年 20個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：北京視達(dá)科科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？北京視達(dá)科2022年13個(gè)，2023年23個(gè)（增長(zhǎng)77%），2024年20個(gè)（下降13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

北京視達(dá)科工資待遇怎么樣（共2條）

管理

北京視達(dá)科薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中100%的崗位拿￥6-20K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

北京視達(dá)科工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥17.5K  客戶服務(wù)類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

北京視達(dá)科科技有限公司工資待遇怎么樣？北京視達(dá)科100%的崗位拿6-20K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比-34%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

北京視達(dá)科榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

北京視達(dá)科相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了50% 50%
客戶服務(wù)類
占了50% 50%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了50% 50%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

北京視達(dá)科科技有限公司招聘要求怎么樣：北京視達(dá)科都在招什么人？北京視達(dá)科招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占50%，其次是客戶服務(wù)類占50%。北京視達(dá)科什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是本科占50%。工作經(jīng)驗(yàn)北京視達(dá)科有什么要求？3-5年占比最多占100%。北京視達(dá)科工作地區(qū)在哪？上海占比最多占50%，其次是成都占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。