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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：25年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 浙江協(xié)同數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州數(shù)據(jù)備份公司人氣排名第2名杭州數(shù)據(jù)挖掘公司人氣排名第41名杭州數(shù)據(jù)管理公司人氣排名第38名杭州數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理公司人氣排名第26名
榮譽(yù)：省部級科技進(jìn)步獎國家高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿30-50K。。
招聘： 2025年較2024年下降69%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗：5-10年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，北京占50%，杭州占50%。

公司介紹

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浙江協(xié)同數(shù)據(jù)招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降58%
2023：增長121%
2022：持平0%-

浙江協(xié)同數(shù)據(jù)歷年招聘：

2021年 14個 2022年 14個 2023年 31個 2024年 13個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：浙江協(xié)同數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江協(xié)同數(shù)據(jù)2021年14個，2022年14個（持平），2023年31個（增長121%），2024年13個（下降58%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

浙江協(xié)同數(shù)據(jù)工資待遇怎么樣（共2條）

管理

浙江協(xié)同數(shù)據(jù)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江協(xié)同數(shù)據(jù)工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥40.0K  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

浙江協(xié)同數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司工資待遇怎么樣？浙江協(xié)同數(shù)據(jù)100%的崗位拿30-50K，本科工資￥40.0K。與同行業(yè)比+148%，經(jīng)營管理類平均工資￥40.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

浙江協(xié)同數(shù)據(jù)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

浙江協(xié)同數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

經(jīng)營管理類
占了100% 100%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了100% 100%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了100% 100%

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浙江協(xié)同數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司招聘要求怎么樣：浙江協(xié)同數(shù)據(jù)都在招什么人？浙江協(xié)同數(shù)據(jù)招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占100%，其次是計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占100%。浙江協(xié)同數(shù)據(jù)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗浙江協(xié)同數(shù)據(jù)有什么要求？5-10年占比最多占100%。浙江協(xié)同數(shù)據(jù)工作地區(qū)在哪？北京占比最多占50%，其次是杭州占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。