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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 狀態(tài)： 注銷
行業(yè)： 人工智能、汽車、交通/運(yùn)輸/物流
全稱： 北京優(yōu)仕一方商務(wù)咨詢有限公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降4%。。
招聘： 2025年較2024年下降33%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，長春占83.3%，嘉興占16.7%。

公司介紹

【總結(jié)】專注于在中國大陸及亞太地區(qū)提供中高端獵頭服務(wù)的企業(yè)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

優(yōu)仕一方招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長200%
2023：下降90%

優(yōu)仕一方歷年招聘：

2022年 31個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：北京優(yōu)仕一方商務(wù)咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？優(yōu)仕一方2022年31個(gè)，2023年3個(gè)（下降90%），2024年9個(gè)（增長200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

優(yōu)仕一方工資待遇怎么樣（共6條）

管理

優(yōu)仕一方薪酬概況

薪酬區(qū)間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

優(yōu)仕一方工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥40.0K  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類 

北京優(yōu)仕一方商務(wù)咨詢有限公司工資待遇怎么樣？優(yōu)仕一方100%的崗位拿20-50K，本科工資￥37.5K。與同行業(yè)比+45%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥40.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

優(yōu)仕一方相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了83.3% 83.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了16.7% 16.7%
工廠生產(chǎn)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

北京優(yōu)仕一方商務(wù)咨詢有限公司招聘要求怎么樣：優(yōu)仕一方都在招什么人？優(yōu)仕一方招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占83.3%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占33.3%。優(yōu)仕一方什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)仕一方有什么要求？5-10年占比最多占66.7%，其次是3-5年占33.3%。優(yōu)仕一方工作地區(qū)在哪？長春占比最多占83.3%，其次是嘉興占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。