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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：15年
行業(yè)： 原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 重慶顥晨機(jī)械有限公司。

發(fā)展階段

排名：重慶發(fā)動(dòng)機(jī)公司人氣排名第131名重慶摩托車公司人氣排名第131名重慶摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)公司人氣排名第20名重慶機(jī)械工程公司人氣排名第226名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 86.7%的崗位拿3-8K，2025年較去年下降19%。。
招聘： 2025年較2024年下降27%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占46.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占53.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，重慶占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)25%
2023：下降14%
2022：下降30%
2021：增長(zhǎng)33%

歷年招聘：

2020年 15個(gè) 2021年 20個(gè) 2022年 14個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

重慶 4

說(shuō)明：重慶顥晨機(jī)械有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年15個(gè)，2021年20個(gè)（增長(zhǎng)33%），2022年14個(gè)（下降30%），2023年12個(gè)（下降14%），2024年15個(gè)（增長(zhǎng)25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中86.7%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 26.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K 6.7% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類￥5.6K  機(jī)械/儀器儀表類  銷售類  行政/后勤類  質(zhì)量管理類 

重慶顥晨機(jī)械有限公司工資待遇怎么樣？86.7%的崗位拿3-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-29%，貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類平均工資￥5.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了33.3% 33.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了26.7% 26.7%
銷售類
占了26.7% 26.7%
行政/后勤類
占了20% 20%

職位地區(qū)

重慶
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了46.7% 46.7%
大專
占了33.3% 33.3%
高中
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了53.3% 53.3%
1-3年
占了26.7% 26.7%
3-5年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

重慶顥晨機(jī)械有限公司招聘要求怎么樣：重慶顥晨機(jī)械有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占比最多占33.3%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占26.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占46.7%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占53.3%，其次是1-3年占26.7%。工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。