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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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gro月薪

gro年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 3-50K,其中75%的崗位拿¥4.5-50K/月,年薪¥5-60W 薪酬區(qū)間: 4-60W,其中75%的崗位拿 ¥5-60W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 1040 份樣本,截至 2026-04-16
¥4.5-50K
75%的崗位拿
¥5-60W
75%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:gro一個(gè)月年薪多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷本科最多

  • 本科 42.8%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 不限 39.6%

招聘行業(yè)分布:酒店最多

  • 酒店 25.2%
  • 商業(yè)地產(chǎn) ***
  • 餐飲 ***

地區(qū)分布集中在哪:深圳

  • 深圳 15.8%
  • 上海 ***
  • 北京 ***

歷年招聘工資變化趨勢(shì)

?
2026年較2025年
+51.8%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說(shuō)明:gro近年就業(yè)工資怎么樣? 2021年gro工資¥26.5K,較2020年增長(zhǎng)35%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+25%
2026年較2025年
0.005%
占全國(guó)

歷年招聘職位量占比

說(shuō)明:gro發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位398個(gè),占全國(guó)0.005%,曲線越向上代表市場(chǎng)需求量越大,就業(yè)情況相對(duì)較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來(lái),僅檢索職位名稱(chēng)。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

gro需要什么學(xué)歷?初中占0.2%,高中(含中專(zhuān),中技)占4.1%……想知道其他學(xué)歷占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),一般學(xué)歷越高,工資越高。gro工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),中專(zhuān)工資¥4.6K,想知道其他學(xué)歷工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

gro經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?應(yīng)屆生占0.5%,1-3年占30.3%……想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。gro工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),應(yīng)屆生工資¥14.1K,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

gro本科工資待遇 (更多)

gro本科工資:57.9%的崗位拿¥20-50K

gro碩士工資待遇 (更多)

gro碩士工資:83.9%的崗位拿¥20-50K以上

gro博士工資待遇 (更多)

gro博士工資:72.8%的崗位拿¥30-50K以上

熱門(mén)招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析

行業(yè)類(lèi)別 按樣本 按薪酬
展開(kāi)更多
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gro哪里招聘需求多?深圳的需求量最多,占15.8%,上海占14.9%,北京占10.1%。gro哪里工資待遇最好?上海gro工資最高¥30.1K,北京¥22.4K,深圳¥19.7K。 gro哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?酒店/旅游行業(yè)需求量最多,占28.3%,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)占7.5%,貿(mào)易/進(jìn)出口占4.4%。gro哪個(gè)行業(yè)工資最高?汽車(chē)零配件行業(yè)工資最高¥35.0K,制藥/生物工程¥33.0K,汽車(chē)¥31.8K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

gro工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并注明鏈接。

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