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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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珠海ehs主管本科月薪

珠海ehs主管本科年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 10-50K,其中71.5%的崗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W 薪酬區(qū)間: 12-60W,其中71.5%的崗位拿 ¥12-24W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 7 份樣本,截至 2026-04-21
¥10-20K
71.5%的崗位拿
¥12-24W
71.5%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明:珠海ehs主管本科一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷本科最多

  • 本科 38.7%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 5-10年 57.1%

招聘行業(yè)分布:MicroLED最多

  • MicroLED 28.6%
  • 交通運輸 ***
  • 體育休閑 ***

區(qū)縣分布集中在哪:香洲區(qū)

  • 香洲區(qū) 67.1%
  • 金灣區(qū) ***
  • 斗門區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢

-40%
2026年較2025年
+19.2%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:珠海ehs主管本科近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年珠海ehs主管本科平均工資 ¥14.2K,2026年工資低于2025年,較2025年下降了40%,對比珠海本科平均工資16.5K,高19.2%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+118%
2026年較2025年
0.024%
占珠海本科

歷年招聘職位量占比

說明:珠海ehs主管本科發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位3個,占珠海本科0.024%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘經(jīng)驗要求:5-10年最多

珠海ehs主管本科經(jīng)驗要求高嗎?5-10年占比最多,占57.1%,不限占28.6%,1-3年占14.3%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明:珠海ehs主管本科工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,1-3年工資¥12.5K,5-10年工資¥18.1K

珠海ehs主管本科工作區(qū)域:主要分布在金灣區(qū),香洲區(qū)

說明:珠海ehs主管本科工作區(qū)域主要分布如下: 金灣區(qū)占42.9%,香洲區(qū)占28.6%,斗門區(qū)占14.3%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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ehs主管哪里招聘需求多?蘇州的需求量最多,占7.7%,上海占6.8%,東莞占4.6%。ehs主管哪里工資待遇最好?北京ehs主管工資最高¥25.5K,廣州¥20.7K,上海¥17.8K。 ehs主管哪個行業(yè)招聘需求多?原材料和加工行業(yè)需求量最多,占7.4%,新能源占7.3%,機械/設(shè)備/重工占6.8%。ehs主管哪個行業(yè)工資最高?電氣/電力/水利行業(yè)工資最高¥19.6K,新能源¥17.4K,汽車¥16.5K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

珠海電子行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 60% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:珠海電子行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 38.7%
  • 碩士 2.3%
  • 博士 0.3%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 7.7%
  • 質(zhì)量管理類 6.9%

地區(qū)分布集中在哪:香洲區(qū)

  • 香洲區(qū) 67.1%
  • 金灣區(qū) 17.8%
  • 斗門區(qū) 15.1%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

珠海ehs主管工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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