1-3年經(jīng)驗襄陽人力招聘工資收入一般多少錢一個月？ 78%崗位拿￥3-6K/月，年薪￥4-7W，2025年較2024增長了15%。 按學(xué)歷統(tǒng)計，中專工資￥5.3K。 就業(yè)前景怎么樣？市場需求：2026年招聘職位14個，占1-3年經(jīng)驗襄陽0.272%。 工作區(qū)域，主要分布在樊城區(qū)，襄州區(qū)。 就業(yè)單位：生產(chǎn)占14%，工業(yè)占12%，貿(mào)易占10%。
1-3年經(jīng)驗襄陽人力月薪
1-3年經(jīng)驗襄陽人力年薪
- 月薪
- 年薪
說明：1-3年經(jīng)驗襄陽人力一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學(xué)歷不限最多
- 不限 45.2%
- 碩士 ***
招聘行業(yè)分布：生產(chǎn)最多
- 生產(chǎn) 14%
- 工業(yè) ***
- 貿(mào)易 ***
區(qū)縣分布集中在哪：高新區(qū)
- 高新區(qū) 39.2%
- 襄州區(qū) ***
- 棗陽市 ***
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招聘學(xué)歷要求：大專最多
1-3年經(jīng)驗襄陽人力工作區(qū)域：主要分布在樊城區(qū)，襄州區(qū)
說明：1-3年經(jīng)驗襄陽人力工作區(qū)域主要分布如下： 樊城區(qū)占60%，襄州區(qū)占10%，宜城市占10%，想知道其他區(qū)域占比及工資多少？請點擊查看， 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。
1-3年經(jīng)驗襄陽人力本科工資待遇 （更多）
熱門招聘行業(yè)競爭力分析
- 1專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) ￥12.1K
- 2互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) ***
- 3原材料和加工 ***
- 4建筑/建材/工程 ***
- 5機械/設(shè)備/重工 ***
- 6批發(fā)/零售 ***
- 7計算機軟件 ***
- 8房地產(chǎn) ***
- 9電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 ***
- 10貿(mào)易/進出口 ***
- 11快速消費品(食品、飲料、化妝品) ***
- 12酒店/旅游 ***
- 13物業(yè)管理/商業(yè)中心 ***
- 14教育/培訓(xùn)/院校 ***
- 15計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) ***
- 16石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) ***
- 17制藥/生物工程 ***
- 18電氣/電力/水利 ***
- 19交通/運輸/物流 ***
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襄陽美利信科技有限責(zé)任公司￥12.8K / 5.4萬人氣 / 1000-4999人+148%招聘
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襄陽長源朗弘科技有限公司￥8.3K / 4933人氣 / 100-499人
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襄陽市志達海成專用車有限公司￥8.3K / 1656人氣 / 100-499人+56%招聘
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襄陽騰龍汽車有限公司￥9.5K / 1.8萬人氣 / 100-499人-27%招聘
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湖北東恒達新能源汽車有限公司￥6.5K / 1139人氣 / 500-999人
襄陽招聘人力的熱門公司
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長城汽車股份有限公司荊門分公司人力資源專員-干部管理襄陽-樊城區(qū) | 1-3年 | 本科以上￥6K-8K
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長城汽車股份有限公司荊門分公司人力資源專員-招聘襄陽-樊城區(qū) | 1-3年 | 本科以上￥5K-7K
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湖北興榮亞偉耀汽車銷售服務(wù)有限公司人力資源總監(jiān)襄陽-襄州區(qū) | 1-3年 | 本科以上￥10K-15K
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湖北絲諾工程有限公司人力資源專員-人員關(guān)系襄陽-樊城區(qū) | 1-3年 | 大專以上￥3K-5K
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博拉經(jīng)緯纖維有限公司人力資源助理襄陽 | 1-3年 | 大專以上￥4-5千
襄陽汽車行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多
說明：襄陽汽車行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析
- 不限 45.2%
- 碩士 0.6%
- 機械/儀器儀表類 11.8%
- 技工類 10.8%
地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)
- 高新區(qū) 39.2%
- 襄州區(qū) 23.5%
- 棗陽市 13.7%
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襄陽人力工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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