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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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上海靜安區(qū)node.js本科月薪

上海靜安區(qū)node.js本科年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 20-50K,其中83.3%的崗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W 薪酬區(qū)間: 24-60W,其中83.3%的崗位拿 ¥24-60W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 6 份樣本,截至 2026-04-16
¥20-50K
83.3%的崗位拿
¥24-60W
83.3%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明:上海靜安區(qū)node.js本科一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷本科最多

  • 本科 57.8%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 3-5年 50%

招聘行業(yè)分布:企業(yè)管理最多

  • 企業(yè)管理 50%
  • SaaS ***
  • 云服務 ***

區(qū)縣分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 19.5%
  • 閔行區(qū) ***
  • 徐匯區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢

+20%
2026年較2025年
+61.1%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:上海靜安區(qū)node.js本科近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年上海靜安區(qū)node.js本科平均工資 ¥37.5K,2026年工資高于2025年,較2025年增長了20%,對比上海靜安區(qū)本科平均工資21.2K,高61.1%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+24%
2026年較2025年
0.021%
占上海靜安區(qū)本科

歷年招聘職位量占比

說明:上海靜安區(qū)node.js本科發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位2個,占上海靜安區(qū)本科0.021%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多

上海靜安區(qū)node.js本科經(jīng)驗要求高嗎?3-5年占比最多,占50%,1-3年占16.7%,5-10年占16.7%,不限占16.7%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明:上海靜安區(qū)node.js本科工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,1-3年工資¥40.0K,3-5年工資¥25.0K,5-10年工資¥50.0K

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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node.js哪里招聘需求多?深圳的需求量最多,占15.6%,北京占15.3%,上海占11.9%。node.js哪里工資待遇最好?上海node.js工資最高¥28.4K,北京¥26.3K,深圳¥25.3K。 node.js哪個行業(yè)招聘需求多?互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)需求量最多,占24.8%,計算機軟件占17.8%,計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修)占13.5%。node.js哪個行業(yè)工資最高?電子技術(shù)/半導體/集成電路行業(yè)工資最高¥28.5K,廣告¥26.6K,人工智能¥24.6K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

上海靜安區(qū)SaaS行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 62.7% 的崗位拿 ¥10-30K/月

說明:上海靜安區(qū)SaaS行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 57.8%
  • 碩士 2.2%
  • 博士 0.2%
  • 計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類 11.7%
  • 銷售類 9.5%

地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 19.5%
  • 閔行區(qū) 12.2%
  • 徐匯區(qū) 10.5%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

上海node.js工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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