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合肥研發(fā)qa本科月薪

合肥研發(fā)qa本科年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 6-50K，其中77.7%的崗位拿￥6-20K/月，年薪￥7-24W 薪酬區(qū)間: 7-60W，其中77.7%的崗位拿 ￥7-24W/年
數據統(tǒng)計來自近一年 9 份樣本，截至 2026-04-16
￥6-20K
77.7%的崗位拿
￥7-24W
77.7%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明：合肥研發(fā)qa本科一個月年薪多少錢？數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

招聘要求分析：學歷大專最多

  • 大專 35.8%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 1-3年 33.3%

招聘行業(yè)分布：創(chuàng)新服務最多

  • 創(chuàng)新服務 44.4%
  • 健康產業(yè) ***
  • 制藥 ***

區(qū)縣分布集中在哪：蜀山區(qū)

  • 蜀山區(qū) 22.5%
  • 包河區(qū) ***
  • 高新區(qū) ***

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歷年招聘工資變化趨勢

-53%
2026年較2025年
-1.7%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明：合肥研發(fā)qa本科近年就業(yè)工資怎么樣？ 2026年合肥研發(fā)qa本科平均工資 ￥10.6K，2026年工資低于2025年，較2025年下降了53%，對比合肥本科平均工資16.1K，低1.7%。數據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

就業(yè)前景（歷年職位需求變化）

+75%
2026年較2025年
0.007%
占合肥本科

歷年招聘職位量占比

說明：合肥研發(fā)qa本科發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？ 2026年招聘職位3個，占合肥本科0.007%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數據由各地招聘網站統(tǒng)計而來，僅檢索職位名稱。

招聘經驗要求：1-3年最多

合肥研發(fā)qa本科經驗要求高嗎？1-3年占比最多，占33.3%，3-5年占22.2%，5-10年占22.2%，不限占22.2%

按經驗統(tǒng)計

說明：合肥研發(fā)qa本科工資按經驗統(tǒng)計，1-3年工資￥7.0K，3-5年工資￥10.8K，5-10年工資￥32.5K

合肥研發(fā)qa本科工作區(qū)域：主要分布在包河區(qū)，蜀山區(qū)

說明：合肥研發(fā)qa本科工作區(qū)域主要分布如下： 包河區(qū)占22.2%，蜀山區(qū)占11.1%，長豐縣占11.1%，想知道其他區(qū)域占比及工資多少？請點擊查看， 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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研發(fā)qa哪里招聘需求多？成都的需求量最多，占13.8%，上海占8.9%，北京占7.6%。研發(fā)qa哪里工資待遇最好？深圳研發(fā)qa工資最高￥29.0K，北京￥21.2K，上海￥17.3K。 研發(fā)qa哪個行業(yè)招聘需求多？制藥/生物工程行業(yè)需求量最多，占33.1%，學術/科研占4.6%，醫(yī)療設備/器械占3.8%。研發(fā)qa哪個行業(yè)工資最高？政府/公共事業(yè)行業(yè)工資最高￥30.0K，檢測，認證￥30.0K，電子技術/半導體/集成電路￥25.0K。 數據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

合肥醫(yī)療健康行業(yè)發(fā)展現狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K，其中 60.2% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：合肥醫(yī)療健康行業(yè)一個月多少錢？數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 35.8%
  • 碩士 2.6%
  • 博士 0.3%
  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 14.1%
  • 銷售類 9.2%

地區(qū)分布集中在哪：蜀山區(qū)

  • 蜀山區(qū) 22.5%
  • 包河區(qū) 16.9%
  • 高新區(qū) 14.5%

加班情況調查：

職業(yè)信心調查：繼續(xù)從事本崗位？

版權聲明：

合肥研發(fā)qa工資根據企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數據統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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