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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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東莞橫瀝鎮(zhèn)pr月薪

東莞橫瀝鎮(zhèn)pr年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 10-15K,其中100%的崗位拿¥10-15K/月,年薪¥12-18W 薪酬區(qū)間: 12-18W,其中100%的崗位拿 ¥12-18W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 3 份樣本,截至 2026-04-14
¥10-15K
100%的崗位拿
¥12-18W
100%的崗位拿
¥12.5K
月平均工資
¥15W
年薪統(tǒng)計

說明:東莞橫瀝鎮(zhèn)pr一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷高中最多

  • 高中 32.7%
  • 3-5年 60%

招聘行業(yè)分布:工業(yè)最多

  • 工業(yè) 100%
  • 創(chuàng)意設(shè)計 ***
  • 創(chuàng)新服務(wù) ***

區(qū)縣分布集中在哪:南城街道

  • 南城街道 8.4%
  • 東城街道 ***
  • 常平鎮(zhèn) ***

歷年招聘工資變化趨勢

-15%
2026年較2025年
+29.2%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:東莞橫瀝鎮(zhèn)pr近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年東莞橫瀝鎮(zhèn)pr平均工資 ¥12.5K,2026年工資低于2025年,較2025年下降了15%,對比東莞橫瀝鎮(zhèn)平均工資9.7K,高29.2%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

-5%
2026年較2025年
0.035%
占東莞橫瀝鎮(zhèn)

歷年招聘職位量占比

說明:東莞橫瀝鎮(zhèn)pr發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位2個,占東莞橫瀝鎮(zhèn)0.035%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:不限最多

東莞橫瀝鎮(zhèn)pr需要什么學(xué)歷?不限占比最多,占80%,本科占20%

按學(xué)歷統(tǒng)計

說明:東莞橫瀝鎮(zhèn)pr工資按學(xué)歷統(tǒng)計,本科工資¥12.5K

招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多

東莞橫瀝鎮(zhèn)pr經(jīng)驗要求高嗎?3-5年占比最多,占60%,不限占40%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明:東莞橫瀝鎮(zhèn)pr工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,3-5年工資¥12.5K

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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pr哪里招聘需求多?上海的需求量最多,占21.4%,深圳占8.8%,北京占8.6%。pr哪里工資待遇最好?上海pr工資最高¥26.5K,北京¥26.0K,深圳¥25.4K。 pr哪個行業(yè)招聘需求多?互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)需求量最多,占7.6%,電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路占5.9%,機(jī)械/設(shè)備/重工占4.9%。pr哪個行業(yè)工資最高?電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)工資最高¥24.6K,計算機(jī)軟件¥23.0K,汽車¥23.0K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

東莞橫瀝鎮(zhèn)工業(yè)設(shè)計行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 69.9% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:東莞橫瀝鎮(zhèn)工業(yè)設(shè)計行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 高中 32.7%
  • 工廠生產(chǎn)類 18.2%
  • 質(zhì)量管理類 18.2%

地區(qū)分布集中在哪:南城街道

  • 南城街道 8.4%
  • 東城街道 6.5%
  • 常平鎮(zhèn) 6.5%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

東莞pr工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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