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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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東莞東城街道java月薪

東莞東城街道java年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 3-30K,其中77.8%的崗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W 薪酬區(qū)間: 4-36W,其中77.8%的崗位拿 ¥12-36W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 9 份樣本,截至 2026-04-16
¥10-30K
77.8%的崗位拿
¥12-36W
77.8%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明:東莞東城街道java一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷本科最多

  • 本科 34.1%
  • 碩士 ***
  • 3-5年 54.5%

招聘行業(yè)分布:人工智能最多

  • 人工智能 27.3%
  • 產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng) ***
  • 創(chuàng)新服務 ***

區(qū)縣分布集中在哪:松山湖

  • 松山湖 10.3%
  • 長安鎮(zhèn) ***
  • 南城街道 ***

歷年招聘工資變化趨勢

+14%
2026年較2025年
+35.1%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:東莞東城街道java近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年東莞東城街道java平均工資 ¥18.8K,2026年工資高于2025年,較2025年增長了14%,對比東莞東城街道平均工資10.3K,高35.1%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

-43%
2026年較2025年
0.048%
占東莞東城街道

歷年招聘職位量占比

說明:東莞東城街道java發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位3個,占東莞東城街道0.048%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:本科最多

東莞東城街道java需要什么學歷?本科占比最多,占100%

按學歷統(tǒng)計

說明:東莞東城街道java工資按學歷統(tǒng)計,本科工資¥13.9K

招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多

東莞東城街道java經(jīng)驗要求高嗎?3-5年占比最多,占54.5%,不限占27.3%,1-3年占9.1%,5-10年占9.1%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明:東莞東城街道java工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,1-3年工資¥12.5K,3-5年工資¥11.6K,5-10年工資¥25.0K

東莞東城街道java本科工資待遇 (更多)

東莞東城街道java本科工資:77.8%的崗位拿¥10-30K

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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java哪里招聘需求多?北京的需求量最多,占16%,上海占10.5%,深圳占8.6%。java哪里工資待遇最好?北京java工資最高¥25.7K,杭州¥25.6K,上海¥25.0K。 java哪個行業(yè)招聘需求多?計算機軟件行業(yè)需求量最多,占20.2%,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務占18.6%,計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修)占12.9%。java哪個行業(yè)工資最高?金融/投資/證券行業(yè)工資最高¥22.8K,專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)¥19.7K,人工智能¥18.3K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

東莞東城街道人工智能行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 62.9% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:東莞東城街道人工智能行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 34.1%
  • 碩士 0.4%
  • 計算機/網(wǎng)絡/技術類 8.4%
  • 銷售類 7.5%

地區(qū)分布集中在哪:松山湖

  • 松山湖 10.3%
  • 長安鎮(zhèn) 9.7%
  • 南城街道 7.9%

職業(yè)信心調查:繼續(xù)從事本崗位?

版權聲明:

東莞java工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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