常州武進(jìn)區(qū)controller招聘工資收入一般多少錢一個月？ 100%崗位拿￥30-50K/月，年薪￥36-60W，2026年較2025增長了17%。 按學(xué)歷統(tǒng)計，本科工資￥40.0K。 按經(jīng)驗，5-10年工資￥40.0K。 就業(yè)前景怎么樣？ 就業(yè)單位：乘用車占50%，低碳占50%，創(chuàng)意設(shè)計占50%。
常州武進(jìn)區(qū)controller月薪
常州武進(jìn)區(qū)controller年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區(qū)間: 30-50K，其中100%的崗位拿￥30-50K/月，年薪￥36-60W
薪酬區(qū)間: 36-60W，其中100%的崗位拿 ￥36-60W/年
100%
30-50K
100%
36-60W
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 2 份樣本，截至 2026-04-19
￥30-50K
100%的崗位拿
￥36-60W
100%的崗位拿
￥40K
月平均工資
￥48W
年薪統(tǒng)計
說明：常州武進(jìn)區(qū)controller一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學(xué)歷本科最多
- 本科 100%
- 5-10年 50%
招聘行業(yè)分布：乘用車最多
- 乘用車 50%
- 低碳 ***
- 創(chuàng)意設(shè)計 ***
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歷年招聘工資變化趨勢
+17%
2026年較2025年
+262.2%
與同地區(qū)比
歷年工資變化
說明：常州武進(jìn)區(qū)controller近年就業(yè)工資怎么樣？
2026年常州武進(jìn)區(qū)controller平均工資 ￥40.0K，2026年工資高于2025年，較2025年增長了17%，對比常州武進(jìn)區(qū)平均工資11.0K，高262.2%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
就業(yè)前景（歷年職位需求變化）
歷年招聘職位量占比
說明：常州武進(jìn)區(qū)controller發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來，僅檢索職位名稱。
招聘學(xué)歷要求：本科最多
100%
本科
常州武進(jìn)區(qū)controller需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占100%
招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多
50%
5-10年
50%
不限
常州武進(jìn)區(qū)controller經(jīng)驗要求高嗎？5-10年占比最多，占50%，不限占50%
熱門招聘行業(yè)競爭力分析
- 1機(jī)械/設(shè)備/重工 ￥17.0K
- 2酒店/旅游 ***
- 3汽車零配件 ***
- 4原材料和加工 ***
- 5石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) ***
- 6電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 ***
- 7專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) ***
- 8汽車 ***
- 9貿(mào)易/進(jìn)出口 ***
- 10儀器儀表/工業(yè)自動化 ***
- 11建筑/建材/工程 ***
- 12交通/運(yùn)輸/物流 ***
- 13電氣/電力/水利 ***
- 14批發(fā)/零售 ***
- 15互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) ***
- 16計算機(jī)軟件 ***
- 17金融/投資/證券 ***
- 18新能源 ***
- 19服裝/紡織/皮革 ***
controller哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占22.4%，蘇州占8%，北京占7.6%。controller哪里工資待遇最好？北京controller工資最高￥26.8K，上海￥26.2K，合肥￥25.7K。
controller哪個行業(yè)招聘需求多？機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè)需求量最多，占10.5%，酒店/旅游占8.5%，汽車零配件占8%。controller哪個行業(yè)工資最高？電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)工資最高￥26.6K，新能源￥24.9K，汽車￥23.7K。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
武進(jìn)區(qū)熱門商圈分析
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常州controller工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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