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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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應屆生經驗北京cra月薪

應屆生經驗北京cra年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 2-15K,其中55.2%的崗位拿¥2-4.5K/月,年薪¥2-5W 薪酬區(qū)間: 2-18W,其中55.2%的崗位拿 ¥2-5W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 29 份樣本,截至 2026-04-20
¥2-4.5K
55.2%的崗位拿
¥2-5W
55.2%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明:應屆生經驗北京cra一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷本科最多

  • 本科 43.6%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***

招聘行業(yè)分布:臨床醫(yī)學最多

  • 臨床醫(yī)學 10.3%
  • 企業(yè)服務 ***
  • 健康產業(yè) ***

區(qū)縣分布集中在哪:朝陽區(qū)

  • 朝陽區(qū) 21.3%
  • 海淀區(qū) ***
  • 亦莊開發(fā)區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢

?
2026年較2025年
-48.0%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:應屆生經驗北京cra近年就業(yè)工資怎么樣? 2021年應屆生經驗北京cra工資¥8.2K,較2020年增長5%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+63%
2026年較2025年
0.285%
占應屆生經驗北京

歷年招聘職位量占比

說明:應屆生經驗北京cra發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位19個,占應屆生經驗北京0.285%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:不限最多

應屆生經驗北京cra需要什么學歷?本科占31%,碩士占3.4%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

按學歷統(tǒng)計

說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。應屆生經驗北京cra工資按學歷統(tǒng)計,本科工資¥8.5K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

應屆生經驗北京cra工作區(qū)域:主要分布在朝陽區(qū),亦莊開發(fā)區(qū)

說明:應屆生經驗北京cra工作區(qū)域主要分布如下: 朝陽區(qū)占10.3%,亦莊開發(fā)區(qū)占10.3%,西城區(qū)占3.4%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

應屆生經驗北京cra本科工資待遇 (更多)

應屆生經驗北京cra本科工資:88.8%的崗位拿¥6-10K

行業(yè)分布

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

展開更多
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cra哪里招聘需求多?北京的需求量最多,占14%,上海占11.4%,廣州占8.6%。cra哪里工資待遇最好?上海cra工資最高¥17.0K,長春¥16.4K,北京¥16.2K。 cra哪個行業(yè)招聘需求多?制藥/生物工程行業(yè)需求量最多,占14%,醫(yī)療設備/器械占2.6%,醫(yī)療/護理/衛(wèi)生占2.6%。cra哪個行業(yè)工資最高?貿易/進出口行業(yè)工資最高¥17.2K,外包服務¥15.5K,機械/設備/重工¥15.1K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

北京臨床醫(yī)學行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 38.1% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:北京臨床醫(yī)學行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 43.6%
  • 碩士 10.5%
  • 博士 2.3%
  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 10.4%
  • 銷售類 7.4%

地區(qū)分布集中在哪:朝陽區(qū)

  • 朝陽區(qū) 21.3%
  • 海淀區(qū) 17.3%
  • 亦莊開發(fā)區(qū) 11.7%

加班情況調查:

職業(yè)信心調查:繼續(xù)從事本崗位?

版權聲明:

北京cra工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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