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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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5-10年經(jīng)驗(yàn)保定高碑店市預(yù)算員月薪

5-10年經(jīng)驗(yàn)保定高碑店市預(yù)算員年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 6-15K,其中80%的崗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬區(qū)間: 7-18W,其中80%的崗位拿 ¥10-18W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 5 份樣本,截至 2026-04-20
¥8-15K
80%的崗位拿
¥10-18W
80%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:5-10年經(jīng)驗(yàn)保定高碑店市預(yù)算員一個(gè)月年薪多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷大專(zhuān)最多

  • 大專(zhuān) 57.1%

招聘行業(yè)分布:倉(cāng)儲(chǔ)物流最多

  • 倉(cāng)儲(chǔ)物流 28.6%
  • 商貿(mào) ***
  • 工程 ***

歷年招聘工資變化趨勢(shì)

歷年工資變化

說(shuō)明:5-10年經(jīng)驗(yàn)保定高碑店市預(yù)算員近年就業(yè)工資怎么樣? 對(duì)比5-10年經(jīng)驗(yàn)保定高碑店市平均工資16.8K,低40.6%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

-68%
2026年較2025年
0.34%
占5-10年經(jīng)驗(yàn)保定高碑店市

歷年招聘職位量占比

說(shuō)明:5-10年經(jīng)驗(yàn)保定高碑店市預(yù)算員發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位1個(gè),占5-10年經(jīng)驗(yàn)保定高碑店市0.34%,曲線(xiàn)越向上代表市場(chǎng)需求量越大,就業(yè)情況相對(duì)較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來(lái),僅檢索職位名稱(chēng)。

招聘學(xué)歷要求:大專(zhuān)最多

5-10年經(jīng)驗(yàn)保定高碑店市預(yù)算員需要什么學(xué)歷?大專(zhuān)占比最多,占57.1%,本科占42.9%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:5-10年經(jīng)驗(yàn)保定高碑店市預(yù)算員工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專(zhuān)工資¥8.0K,本科工資¥11.3K

熱門(mén)招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析

行業(yè)類(lèi)別 按樣本 按薪酬
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預(yù)算員哪里招聘需求多?北京的需求量最多,占7.4%,廣州占3.9%,成都占3.2%。預(yù)算員哪里工資待遇最好?上海預(yù)算員工資最高¥11.9K,北京¥10.8K,杭州¥10.5K。 預(yù)算員哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?建筑/建材/工程行業(yè)需求量最多,占45.9%,家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢占16.2%,專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))占6.1%。預(yù)算員哪個(gè)行業(yè)工資最高?房地產(chǎn)行業(yè)工資最高¥9.2K,多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司¥9.0K,金融/投資/證券¥9.0K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性,僅供參考。

預(yù)算員需要掌握什么技能

造價(jià)軟件 CAD 辦公軟件 廣聯(lián)達(dá) 預(yù)算員證 注冊(cè)造價(jià)師資格 成本控制 合同管理

成為一名預(yù)算員應(yīng)該具備哪些能力?學(xué)習(xí)哪些知識(shí)?掌握哪些專(zhuān)業(yè)技能?

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

保定預(yù)算員工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并注明鏈接。

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