保定競秀區(qū)水暖工招聘工資收入一般多少錢一個月？ 60%崗位拿￥2-4.5K/月，年薪￥2-5W，2026年較2025下降了32%。 按學(xué)歷統(tǒng)計，本科工資￥6.1K。 按經(jīng)驗，1-3年工資￥2.9K。 就業(yè)前景怎么樣？市場需求：2026年招聘職位2個，占保定競秀區(qū)0.016%。 就業(yè)單位：咨詢占40%，工程占40%，工程咨詢占40%。
保定競秀區(qū)水暖工月薪
保定競秀區(qū)水暖工年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區(qū)間: 2-8K，其中60%的崗位拿￥2-4.5K/月，年薪￥2-5W
薪酬區(qū)間: 2-10W，其中60%的崗位拿 ￥2-5W/年
40%
2-3K
20%
3-4.5K
20%
4.5-6K
20%
6-8K
40%
2-4W
20%
4-5W
20%
5-7W
20%
7-10W
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 5 份樣本，截至 2026-04-16
說明：保定競秀區(qū)水暖工一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學(xué)歷不限最多
- 不限 60%
- 1-3年 60%
招聘行業(yè)分布：咨詢最多
- 咨詢 40%
- 工程 ***
- 工程咨詢 ***
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歷年招聘工資變化趨勢
-32%
2026年較2025年
-50.4%
與同地區(qū)比
歷年工資變化
說明：保定競秀區(qū)水暖工近年就業(yè)工資怎么樣？
2026年保定競秀區(qū)水暖工平均工資 ￥3.9K，2026年工資低于2025年，較2025年下降了32%，對比保定競秀區(qū)平均工資8.5K，低50.4%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
就業(yè)前景（歷年職位需求變化）
-11%
2026年較2025年
0.016%
占保定競秀區(qū)
歷年招聘職位量占比
說明：保定競秀區(qū)水暖工發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2026年招聘職位2個，占保定競秀區(qū)0.016%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來，僅檢索職位名稱。
招聘學(xué)歷要求：不限最多
40%
本科
60%
不限
保定競秀區(qū)水暖工需要什么學(xué)歷？不限占比最多，占60%，本科占40%
招聘經(jīng)驗要求：1-3年最多
60%
1-3年
40%
5-10年
保定競秀區(qū)水暖工經(jīng)驗要求高嗎？1-3年占比最多，占60%，5-10年占40%
按經(jīng)驗統(tǒng)計
說明：保定競秀區(qū)水暖工工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，1-3年工資￥2.9K，5-10年工資￥6.1K
熱門招聘行業(yè)競爭力分析
- 1建筑/建材/工程 ￥9.7K
- 2房地產(chǎn) ***
- 3物業(yè)管理/商業(yè)中心 ***
- 4專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) ***
- 5家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢 ***
- 6酒店/旅游 ***
- 7電氣/電力/水利 ***
- 8批發(fā)/零售 ***
- 9餐飲業(yè) ***
- 10石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) ***
- 11環(huán)保 ***
- 12新能源 ***
- 13金融/投資/證券 ***
- 14原材料和加工 ***
- 15快速消費品(食品、飲料、化妝品) ***
- 16互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) ***
- 17儀器儀表/工業(yè)自動化 ***
- 18機械/設(shè)備/重工 ***
- 19服裝/紡織/皮革 ***
水暖工哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占10.5%，長春占9.6%，哈爾濱占6.8%。水暖工哪里工資待遇最好？深圳水暖工工資最高￥20.5K，廊坊￥11.4K，北京￥10.8K。
水暖工哪個行業(yè)招聘需求多？建筑/建材/工程行業(yè)需求量最多，占14.7%，房地產(chǎn)占13.8%，物業(yè)管理/商業(yè)中心占11.8%。水暖工哪個行業(yè)工資最高？儀器儀表/工業(yè)自動化行業(yè)工資最高￥12.1K，原材料和加工￥10.9K，建筑/建材/工程￥9.7K。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
競秀區(qū)熱門商圈分析
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保定水暖工工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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