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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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保定市場內(nèi)勤大專月薪

保定市場內(nèi)勤大專年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 3-6K,其中100%的崗位拿¥3-6K/月,年薪¥4-7W 薪酬區(qū)間: 4-7W,其中100%的崗位拿 ¥4-7W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 5 份樣本,截至 2026-04-15
¥3-6K
100%的崗位拿
¥4-7W
100%的崗位拿
¥5K
月平均工資
¥5.9W
年薪統(tǒng)計

說明:保定市場內(nèi)勤大專一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷大專最多

  • 大專 36.8%
  • 碩士 ***
  • 1-3年 100%

招聘行業(yè)分布:生產(chǎn)最多

  • 生產(chǎn) 40%
  • 軟件 ***
  • 3c數(shù)碼 ***

區(qū)縣分布集中在哪:競秀區(qū)

  • 競秀區(qū) 60.2%
  • 蓮池區(qū) ***
  • 高新區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢

+17%
2026年較2025年
-41.5%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:保定市場內(nèi)勤大專近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年保定市場內(nèi)勤大專平均工資 ¥5.3K,2026年工資高于2025年,較2025年增長了17%,對比保定大專平均工資8.5K,低41.5%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+30%
2026年較2025年
0.013%
占保定大專

歷年招聘職位量占比

說明:保定市場內(nèi)勤大專發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位2個,占保定大專0.013%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘經(jīng)驗要求:1-3年最多

保定市場內(nèi)勤大專經(jīng)驗要求高嗎?1-3年占比最多,占100%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明:保定市場內(nèi)勤大專工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,1-3年工資¥5.0K

保定市場內(nèi)勤大專工作區(qū)域:主要分布在滿城區(qū),徐水區(qū)

說明:保定市場內(nèi)勤大專工作區(qū)域主要分布如下: 滿城區(qū)占80%,徐水區(qū)占20%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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市場內(nèi)勤哪里招聘需求多?成都的需求量最多,占10.1%,重慶占6.6%,北京占3.9%。市場內(nèi)勤哪里工資待遇最好?重慶市場內(nèi)勤工資最高¥7.8K,北京¥7.6K,合肥¥7.2K。 市場內(nèi)勤哪個行業(yè)招聘需求多?原材料和加工行業(yè)需求量最多,占12.8%,機械/設(shè)備/重工占10.1%,制藥/生物工程占6.2%。市場內(nèi)勤哪個行業(yè)工資最高?醫(yī)療設(shè)備/器械行業(yè)工資最高¥7.6K,儀器儀表/工業(yè)自動化¥7.1K,新材料¥6.3K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

保定軟件行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 41.6% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:保定軟件行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 36.8%
  • 碩士 0.5%
  • 計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 14.9%
  • 銷售類 12.5%

地區(qū)分布集中在哪:競秀區(qū)

  • 競秀區(qū) 60.2%
  • 蓮池區(qū) 15.7%
  • 高新區(qū) 4.8%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

保定市場內(nèi)勤工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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